Zamestnavatel odomna pozaduje zverenú kartu a udaje do internet bankingu. Som povinny mu to odovzdat?
Otázka
Pracujem ako statutar a bola mi zverena platobna karta, kde figurujem ako disponent. V zmluve je “Ku dnu ukoncenia pracovného pomeru je zamestnanec povinny odovzdat'zamestnávatel'ovi vsetky jemu zverené, alebo pri vykone práce získané podklady, záznamy a
iné pisomnosti, zverené prostriedky, materiál a iné hodnoty. Pokial
porusením tejto povinnosti (a to aj ciastocnym) vznikne zamestnávatelovi akákolvek skoda,
je zamestnanec povinny túto skodu uhradit' zamestnávatelov v
plnom rozsahu.” Zamestnavatel odomna pozaduje tuto kartu a udaje do internet bankingu. Som povinny mu to odovzdat?
Odpoveď od:
JUDr. Kristína Hogh Geciová
Advokát
Dobrý deň,
z toho čo ste uviedli bez bližšieho náhľadu zmluvy mám za to, že ku dňu skončenia pracovného pomeru by ste mali odovzdať zamestnávateľovi aj predmetnú platobnú kartu.
Z opatrnosti by som Vám odporúčala ešte pred odovzdaním platobnej karty, resp. najneskôr pri jej odovzdaní ukončiť oprávnenie disponovať s bankovým účtom a zároveň nechať si písomne potvrdiť od zamestnávateľa odovzdanie/prevzatie platobnej karty optimálne aj s uvedeným zostatku na bankovom účte tak, aby ste sa do budúcna vyhli potenciálnym problémom.
S pozdravom JUDr. Geciová
Predchádzajúca otázka
2022 v Galante uvedený pobyt na adrese tejto nehnuteľnosti bez toho, aby mu ostatní spoluvlastníci podpísali
Spoluvlastník nehnuteľnosti, žijúci v zahraničí má na novom občianskom preukaze v Galante uvedený pobyt na adrese tejto nehnuteľnosti bez toho, aby mu ostatní spoluvlastníci podpísali povolenie na trvalý pobyt. Čo robiť, ako zrušiť tento trvalý pobyt?
Ďalšia otázka
Kúpili sme dom na hypotéku. Žijeme tam ja priateľka a náš syn. Hypotéka je na moje meno. Podiel mám 50%.Teraz chce, aby som odišiel.
Kúpili sme dom na hypotéku. Žijeme tam ja priateľka a náš syn. Hypotéka je na moje meno. Podiel mám 50%. Ona z veľkej časti financovala prerábku. Teraz chce, aby som odišiel , že si bude sama platiť zostatok. Hodnota domu vzrástla a ja nemôžem len tak odísť, aby som začínal odznova bez peňazí..aké sú moje práva , čo sa týka hodnoty a prípadného vyrovnania..čo môžem od nej žiadať?.. môže len tak chciet, aby som odišiel?
Ďakujem za ochotu.
JUDr. Kristína Hogh Geciová
Advokát
Najnovšie otázky:
dá sa prerušiť prvý ročník zo zdravotných dôvodov?
Dobrý deň,
moja dcéra začala navštevovať prvý ročník. Striedajú sa jej, ale časté zápaly priedušiek a pľúc. Je stále chorá a bude musieť ísť na komisionálne skúšky, čo sa mi zdá náročné. Učí sa dobre, ale chcem sa opýtať či sa jej dá prerušiť prvý ročník zo zdravotných dôvodov?
, od ktorého dátumu sa dané podmienka uplatňuje od dátumu nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia,
Dobrý deň,
Chcel by som sa spýtať, v zmysle § 8a ods. 4 písm. d) zákona č. 523/2004 Z. z., od ktorého dátumu sa dané podmienka uplatňuje od dátumu nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia, že došlo k porušeniu zákazu nelegálneho zamestnávania (právoplatný postih v zmysle registra) alebo od dátumu kedy došlo porušeniu zákazu nelegálneho zamestnávania.
Ďakujem za odpoveď a prajem pekný deň.
Spravca mi poslal upomienku a zauctoval si X eur za jej vyhotovenie
Prajem dobry den,
po X rokoch byvania v dome sa mi stalo, ze som nevedome neuhradila jedno najomne. Spravca mi poslal upomienku a zauctoval si X eur za jej vyhotovenie.
Moja otazka na spravcu znela aky ma pravny zaklad uctovat mi upomienku a prave sumou 10 eur. Odpovedal mi, ze to nema zaklad a je to jeho cennik. Tak som sa informovala ci by to nemalo byt sucastou dohodnutych podmienok zmluvy, lebo mi nejde do hlavy ako ma moze spravca ktoremu platime sankcionovat a preco prave takouto sumou. Odpovedal mi, ze to nemusi byt sucastou zmluvy.
Ja som nasla nasu povodnu zmluvu a teda jedinu spred 12 rokov (uzavretu este s povodnou spolocnostou - tato aktualna ju asi odkupila) a tam sa pise, ze cennik je prilohou. Pokial sa zmluva nedodatkovala a ani sa nemenila tak mam za to, ze plati cennik spred 12 rokov. Avsak spravca ma ignoruje, ked si ju pytam a zablokoval si aj moj telefon. Prosim o radu a stanovisko ci uvazujem spravne. Ked si da do cennika akukolvek sumu ako upomienku musime to akceptovat?
Dakujem
Byt bol v uplne renovovanom stave
Prenajala som byt rodine s dietatom a dvoma psami. Byt bol v uplne renovovanom stave. Najomnici robia skody - psi spinia na postel, hadzu vlhcene utierky do toalety, cim sposobili upchatie, susedia sa stale stazuju na smeti. Najomne nie je takmer nikdy zaplatene nacas a v plnej sume. Ako viem vypovedat zmluvu?
Predal som staré nepojazdné auto jednému pánovi
Dobrý deň,
mám problém ohľadom predaja auta. Predal som staré nepojazdné auto jednému pánovi. Ten si auto zobral s tým, že mi donesie splnomocnenie. Namiesto toho mi však doniesol značky a povedal, že ho mám odhlásiť. Zistil som však, že mi to auto len tak neodhlásia (nevedel som, ešte som niečo také neriešil). Preto som ho kontaktoval opäť. Povedal mi, že auto dal známemu, ktorý ho rozpredal a zbytok dal na šrotovisko. Značky od auta mám ja, taktiež papiere. Auto je stále napísané na mňa, on ho len zobral a zničil. Ako dôkaz mám iba správy v telefóne. Mal na to právo? Ako to môžem riešiť? Je to niečo, s čím môžem ísť na políciu?
Vopred ďakujem za odpoveď.
Vodiči sa súdia a mám predvolanie na súd do Opavy - svedčiť
Bol som svedkom dopravnej nehody v Opave-ČR. Vodiči sa súdia a mám predvolanie na súd do Opavy - svedčiť. V liste od polície ČR sa mi vyhrážajú pokutou ak sa nedostavím. Pracujem na turnusy PO-PIA aktuálne v BA. Mám sa dostaviť hromadnou dopravou-ktorú mi preplatia (príp. Autom). Nechcem si predstaviť, že pôjdem hromadnou dopravou z BA do Opavy a naspäť v priebehu jedného dňa. Platia premňa ako občana SR České zákony? Musím sa dostaviť? Ako to je s ušlým ziskom?
Podobné otázky
Dobrý den, zakládáme na Slovensku s.r.o. a byl jsem jmenován správcem vkladu. Jak mají ostatní společníci splnit vkladovou povinnost? Mají peníze poslat mně jako správci vkladu na osobní účet nebo můžu v bance založit nějaký "zvláštní účet"? Děkuji.
Prajem pekný deň
Mám eshop, kde predávame produkty a posielame ích prepravnou spoločnosťou. V poslednej dobe sa mi začali hromadiť reklamácie od klientov, že doručovaný tovar bol poškodený. Po komunikácii so spoločnosťou a samozrejme podaní oficiálnej reklamácie mi spoločnosť tieto reklamácie zamieta a považuje za neopodstatnené, pričom sa odvoláva na VOP. Je možné to nejakým spôsobom riešiť. Produkty, ku ktorým dochádza k poškodeniu sú hlavne tekuté hydroizolačné materiály v plastových vedrách. Spôsob balenia je, že toto plastové vedro je obalené do bublinkovej fólie a celé zabalené do 3 vrstvovej krabice pričom celá krabica je následne zabalená do baliacej fólie. Na každom balení je nalepená veľká výstražná etiketa pozor krehké a takisto po stranách nalepené výstražné etikety, ktoré určujú smer manipulácie. Pri týchto balíkoch dochádza k nerešpektovaní uvedených etikiet na obaloch pričom prepravcovia hádžu tieto krabice na pásy a do prepravných aut a samozrejme tieto plastové vedrá potom vo vnútry prasknú a obsah nádoby sa vyleje dovnútra, pričom zákazník nevidí vizuálne poškodený balík a zásielku prevezme. Po otvorení zásielky zistí, že obsah zásielky je poškodený. Materiál v týchto plastových vedrách je hustý a keďže je ešte zabalený do bublinkovej fólie, tak obsah nevytečie ľahko cez krabicu. Spoločnosť to zamieta nasledovným spôsobom:
Preverovanim bolo zistene, ze predmetna zasielka nema pocas celej doby prepravy skenovany ziadny zaznam, ktory by svedcil o poskodeni vonkajsieho obalu. Pri doruceni nebol spisany skodovy zapis a prijemca prevzal zasielku bez vyhrad.
Na zaklade vyssie uvedenych skutocnosti a platnych Vseobecnych obchodnych podmienok, v ktorych je (okrem ineho) uvedene:
Dodatok cislo 3:
"Narok na nahradu skody sa povazuje za neopodstatneny v pripadoch, ked prepravovany tovar nebol zabaleny primerane k okolnostiam prepravy, volny priestor v obale nebol dostatocne vyplneny ochrannym vyplnnym materialom, alebo doslo k poskodeniu obsahu balika napriek jeho neposkodenemu vonkajsiemu obalu."
Dodatok čislo 12: "Odosielatel nema narok na nahradu skody v pripade, ze sa tovar dorucil v povodnom , neporusenom baleni a skodova udalost sa vyskytne az po doruceni..."
nie je mozne Vasu reklamaciu uznat a preto reklamaciu uzatvarame ako zamietnutu.
Je možné toto nejakým spôsobom riešiť? Lebo je to nekonečný príbeh.
Ďakujem
Pracovnoprávne vzťahy. Manželk je na materskej a 10.06.2022 by jej mala končiť, chcem nastúpiť na materskú po nej. Ak by sa mi počas materskej naskytla možnosť inej práce, dal by som u terajšieho zamestnávateľa ukončenie pracovného pomeru dohodou a následne pracoval v inej firme. Nezanikne mi materská vypoveďou u pôvodného zamestnávateľa? Možem u nového zamestnávateľa pracovať na PZ 100% úvazok?
Dobrý deň.Dal som do servisu notebook.Notebook bol odomňa prebratý a potom poslaný kuriérom do servisu.Po oprave bol znova poslaný kuriérom do kancelárie kde som si ho mal prevziať.Notebook prišiel poškodený veľmi silným nárazom.Nárazom sa silno poškodil roh,spodná aj vrchná časť a tiež LCD, ktorý je prasknutý.Servis to dopravcovi reklamoval.Je v poriadku,že ma servis zdržuje,keďže si rieši spor s dopravcom alebo môžem a mám právo žiadať plnú náhradu škody od servisu aj napriek tomu, že oni to s dopravcom uzavreté nemajú.
Veľmi pekne ďakujem za pomoc.
Dobry den,
pracujem u jedneho zamestnavatela skoro 2 roky, mam dobo neurcitu, od aprila tochto roku mi dali dodatok k zmluve, kde mi zvysili plat..som si vsimla az teraz ze tam je uvedene ze mam skusobnu dobu. Je to z pravneho hladiska v poriadku mat skusobnu dobu pri dobe neurcitej a zvyseniu platu?
dakujem
Dobrý deň.
Dňa 16.mája nás s manželom rozviedli. Nášho takmer 4ročného syna mám v starostlivosti ja. Exmanžel má podľa rozhodnutia upravený styk na každú nepárnu sobotu od 18:00 do nedele 18:00 a každý párny pondelok od 15:30-18,30 len za prítomnosti jeho rodičov, nakoľko je drogovo závislý.
Od rozvodu ma stále "bombarduje" správami a telefonatmi (aj dosť vulgárne, niekedy sa počet správ a telefonátov vyšplhá aj na číslo 60x za deň). Chcem sa spýtať či som ako rodič povinná mu hlásiť všetky naše výlety so synom a každý náš program mu oznamovať? Exmanžel sa mi stále vyhráža súdom, keď mu napríklad nepoviem, že idem s malým niekam.
Taktiež požaduje po mne fotky z miest, kde sme.
Prípadne teraz v lete, keď mám v práci voľno a syna odhlásim na ten deň zo škôlky, aby sme si spravili nejaký spoločný program, tak aj to som mu povinná oznámiť?
Príde mi to zo strany exmanžela už ako psychický teror.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Dobrý deň, chcela by som poprosiť o radu. Mám v opatere mamu, ktorá má diagnostikovanú ťažkú demenciu. Moje sestry s tým nesúhlasia a chcú matku umiestniť do DSS. Umožňujeme im návštevy v mojom dome. Ale majú pocit, že ja som im niečo dlžná. Stále sa mi vyhrážajú, že má udajú, že mi pošlú na kontrolu sociálku a podobne. Vraj je mojou povinnosťou sa im prispôsobovať ich návštevám. Som zamestnaná a v čase mojej pracovnej doby je pri máme opatrovateľka cez opatrovateľskú agentúru. Nechcem, aby som v dome mala toľko cudzích ľudí. Takže som chcela aby mi deň vopred dali vedieť, aby som si mohla zobrať voľno na ich návštevu ale ani to im nevyhovuje. Chcem sa opýtať, aké sú moje povinnosti voči mojim sestrám.
dobrý deň, dostala som od okresného súdu výzvu na zaplatenie poplatku za povinnú štátnu karanténu, podala som odpor, odpoveď bola že rušia túto výzvu a o pár dní mi prišla ďalšia výzva že zaplatiť a že odpor je neoprávnený, treba mi predložiť dôkazy. takže ja sa mám vyvinovat z niečoho čo som neurobila. už len z princípu neoprávnenej karantény odmietam platiť, no obávam sa že mi k tomu ešte prirataju súdne trovy. ako z toho von? ďakujem
Dobrý deň. Chcela by som sa informovať na čo mám právo. Jedná sa o to, že som si najala firmu, ktorá mi má prerobiť podlažie na dome. Dostali projekt, nakúpili materiál, no doteraz som s nimi nepodpísala žiadnu zmluvu o dielo ani nič podobné. Stavba je v procese, no prišlo sa na to, že murári sa neriadili projektom a nespravili vence ani dole ani hore, tým pádom keď sa položil krov na stavbu, jedna stena sa odlepila,lebo ju nemalo čo držať. Firme už nedoverujem a nechcem ani aby svoju chybu napravila, chcela by som to dať opraviť inej firme, samozrejme by si stará firma uhradila škody a aj opravu. Problém je v Tom, že majiteľ starej firmy s týmto stanoviskom nesúhlasí, a trvá na Tom že to opravi sám. Nakoľko ale nemáme spísanu žiadnu zmluvu, nemôžem podať v podstate ani reklamáciu, všetko je len o ústnej dohode. Za tieto následky mu zaplatiť nehodlam, mohol týmto svojím neuváženým konaním spôsobiť obrovské škody aj na stavbe a v neposlednom rade aj na životoch nakoľko sa jedná o dom ktorý je situovaný v hustej domovej oblasti. Keby som si túto závažnú chybu nevsimla, cele poschodie aj s kovom sa mohlo zrútiť. Je nejaká možnosť mu absolútne nič nevyplatit (maximálne reálne použitý materiál) alebo sa nejako "dohodnúť" ? Ďakujem za radu.
Dobry den.
Som v 12.tyzdni tehotenstva, tehotensku knizku by som mala dostat na najblizsej kontrole tento tyzden. Zamestnavatelovi som to este neoznamila z dovodu, ze som tak chcela utobit az po vystaveni tehotenskej knizky.
Dnes som v praci dostala na vyber, ze bud podpisem ukoncenie PP na dohodu s 3.mesacnym odstupnym, alebo mi ju daju tak ci tak s 2.mesacnym odstupnym a dovod vypocede uviedli, ze moja pozicia sa stala nadbytocnou, co ale nie je pravda a je to aj dokazatelne, prave naopak. Bohuzial som sa stala obetou intrig novej kolegyne, to sa niekedy stava, no teraz ide v prvom rade o mna a moje dieta.
Docitala som sa, ze by som bez ohladu na to, ci som oznamila tehotenstvo zamestnavatelovi alebo nie, mala byt chranena a vypoved by mala byt pravne neucinna.
Potrebovala by som teda v tomto smere poradit ako by som mala postupovat.
Dobrý deň.
Zákazník vrátil firme tovar,firma vystavila dobropis,ktorý uhradila ale poslali sme väčšiu sumu omylom zákaznícke ako na dobropise, rozdiel je cez 2000€. Zákazníkneberie telefon,je povinny nám vrátiť peniaze,ale čo robiť keď to nespravi ?
Dobre ráno prajem. Veľmi by som uvítal vašu radu. Pracujem ako nočný strážnik. Na jar tohto roku nám zamestnávateľ oznámil, že nás posiela na školenie aj keď všetci vieme ze je to absurdné, pretože viac ako 30 rokov to tu funguje inak ako činnosť ktorú vykonáva strážna služba. Napriek tomu sme na školenie museli ísť pretože nám bolo oznámené, že inak našu činnosť vykonávať nebudeme. Toto leto som sa rozhodol podať výpoveď. Zamestnávateľ mi oznámil, že odo mňa bude požadovať preplatenie nákladov na školenie. Myslím si že na to nemá nárok, nakoľko sme nepodpísali žiaden dodatok k zmluve, jednak o dodatočnom vzdelávaní/školení, ani o náhrade takéhoto školenia. Moja otázka teda znie, má na preplatenie nákladov nárok? Ďakujem za skorú odpoveď
Dobrý deň,
Som zamestnaný na trvalý pracovný pomer, po roku na PN som si požiadal o invalidný dôchodok, no výsledok ešte nepoznám. Po roku som nastúpil do zamestnania a bojím sa, že keď mi schvália čiastočný invalidný dôchodok, že mi dá zamestnávateľ výpoveď, lebo ako som počul, je zvykom to takto robiť, že kto je dlhodobo na PN a vráti sa do práce, alebo dostane invalidný dôchodok, tak ho do pár dní prepustia zo zamestnania. Bojím sa toho, lebo ak mi aj priznajú čiastočný invalidný dôchodok, určite to nebude nejaká vysoká suma a bez platu zo zamestnania, to finančne nezvládnem. Mám tri školopovinné deti o ktoré sa musím starať.
V lekárskych záznamoch mám len jedno obmedzenie, a to, že nesmiem dvíhať veľmi ťažké veci.
Ja nechcem v zamestnaní nejaké zvláštne výhody, alebo presunutie na iné ľahšie pracovisko, alebo využívať nejaké obmedzenia, chcem normálne riadne ďalej pracovať, tam kde som pracoval aj pred nástupom na PN.
Moja otázka znie: ako mám postupovať, keď mi priznajú čiastočný invalidný dôchodok a viem, že zo zákona to musím oznámiť svojmu zamestnávateľovi? Môže mi dať zamestnávateľ výpoveď zo zamestnania (z TPP), keď si nebudem nárokovať na žiadne zvláštne výhody, či špeciálne zaobchádzanie s mojou osobou ako čiastočným invalidným dôchodcom? Rád by som naďalej pracoval v TPP ako pred nástupom na PN.
Ďakujem vopred za radu.
Dobrý deň, potrebujem vzor dohody o zrušení výživného na plnoleté dieťa. Vyživovacia povinnosť mi, ako sa domnievam, zanikla z titulu ukončenia školy a nástupu do zamestnania.
Zdravim, zamestnavatel ma odvolal z dovolenky (vopred pisomne odsuhlasena), hoci som vo vypovednej lehote. Momentalne som odcestovany a nie som schopny sa dostavit do prace. Ake su pravne nasledky, a co mi hrozi ak neuposluchnem a nedostavim sa na pracovisko?
Dobrý deň, je obec povinná pri výstavbe novej kanalizácie vybudovať prípojku až ku hranici môjho pozemku? Môže byť kanalizačná prípojka na cudzom pozemku?
Dobrý deň,pracovala som na TPP,potom som išla na MD skončila mi, vrátila som sa na pár mesiacov do práce, ale už na polovičný úväzok, na základe ústnej dohody so zamestnávateľom, nemám o tom žiadny dodatok. Nič som nepodpísovala a vrátila som sa na RD. Prosím, ak sa budem chcieť vrátiť do práce po skončení RD, môžem žiadať späť svoju pozíciu, na TPP, alebo už mi je povinný vrátiť len polovičný úväzok?Môže mi navrhnúť aj inú pozíciu?V prípade, že pôjdem po RD na druhú materskú, bude sa mi znova pripočítavať dovolenka za každý rok na vyplatnej páske? Ďakujem
Dobry deň prosím vás potreboval by som podať žalobu na sud voči zamestnávateľovi.
Pričom som písal odvolanie a neprešlo to a posledný doklad čo došiel už sa nedá odvolať. Uvádza sa že toto odvolanie je preskúmateĺné sudom. chcem sa spitat či sa to dá napadnut na sud alebo je to tam určitá doba alebo sa to dá aj po nie jakej dobe pricom to bolo vypracované a mne to bolo doporučene cca do 3 dni.
za vašu odpoveď vopred pekne ďakujem.
Dobrý deň, pracujem ako opatrovateľka v Domove dôchodcov šesť rokov. Kôli zhoršeniu zdravot. Stavu viac nesmiem vykonávať túto prácu,mam aj lekársky posudok od obvodného, aj odborného lekára. Keďže som zaradená do 2.stupna rizik.,mal by mi stačiť tento posudok. Zamestnavatel tvrdí, že to nie je dostačujúci doklad pre neho a stojí na tom, aby som ja dala výpoveď bez nároku na odstupné, čo v mojom prípade je 3.mesacna priemerná mzda? Neviem presne, ako postupovať.
Dobrý deň, som ako tehotná v ochrannej lehote a chápem to tak, že zamestnávateľ nemôže so mnou ukončiť prac. pomer. Otázka znie:
1.Moja prac. pozícia uvedená v prac. zmluve, sa ruší, som povinná prijať inú pracovnú pozíciu /ktorú po zdravotnej stránke môžem vykonávať/?
2. Ak danú pozíciu neprijmem, môže zamestnávateľ so mnou ukončiť prac. pomer bez nároku na odstupné? Poprosím uviesť aj daný paragraf na odvolanie sa.
Ďakujem
Dobrý deň,
má zamestnávateľ právo ukončiť pracovný pomer so zamestnancom s vekom nad 65 rokov? Zamestnanec už poberá dôchodok, pracovný pomer sa s ním však neukončil.
Ak to ešte nie je ukotvené v zákonníku práce , kedy sa zákon môže očakávať?
Ďakujem
Dobrý deň. Momentálne som na materskej dovolenke. Prišla mi výpoveď od môjho zamestnávateľa z organizačných dôvodov podľa §63 ods. 1 písm. a). Vo výpovedi je ze zamestnavatel nemá možnosť ponúknuť v mieste výkonu práce podľa pracovnej zmluvy žiadnu inú pracovnú pozíciu. V pracovnej zmluve mam: miesto výkonu práce bude prevádzkareň zamestnavatela:(mesto kde pracujem), ktorá bude pravidelným pracoviskom zamestnanca, a na základe rozhodnutia zamestnávateľa aj ďalšie jeho prevádzkarne.
Moja otázka je ako ďalej postupovať v prípade ze s dannou výpoveďou nesúhlasím. Zamestnávateľ má ďalšie iné prevádzkarne v inych mestách. Ďakujem.
Dobrý deň,
po rekonštrukcii bytu som zistil že, nefunguje kúrenie v jednej izbe. Reklamoval som to u stavebnej firmy, závadu po dlhom doťahovaní odstránili ale vznikli mi s tým súvisiace škody (výmena podlahy, líšt, demontáž nábytkov, maľovanie atď.). Konateľ mi prisľúbil kompenzáciu ale keď som mu poslal návrh tak nereaguje už pár mesiacov ani na maily ani na telefón. Vedeli by ste mi poradiť aké sú možnosti na vymáhanie nákladov?
Ďakujem.
Dobrý deň.
Musím sa ako oprávnený zúčastniť samotného vypratávania neplatičov? Je to moja povinnosť? Dá sa to cele vykonať bez mojej neprítomnosti?
Ďakujem
Dobrý deň,dnes som dostala vašu odpoveď,keďže keď som zrušila TPP a som len členom DR v jednom podniku,nie som zamestnanec.TPP som ukončila.Prosím o ďalšiu radu.Je potrebné sa prihlísiť na ÚPSVaR alebo aký je ďalší postup.Do dôchodku mám ešte 2 roky.Nemôžem sa zamestnať,nakoľko mám manžela-onkopacienta,ktorý si vyžaduje moju opateru.Ďakujem za odpveď!
Dobrý deň. V prípade, že obec organizuje kultúrne podujatie uzatvára s výkonnými umelcami zmluvu, príp. spoločnosťou, ktorá ich zastupuje. Vždy nám však pošlú návrh zmluvy s názvom zmluva o dielo alebo zmluva o spolupráci. Nemalo by ísť o zmluvu o umeleckom výkone? V prípade zmluvy o dielo, v ktorej uvádzajú ako dielo sprostredkovanie vystúpenia výkonného umelca ide naozaj o dielo? Je obec povinná takúto zmluvu zverejniť? Akú zmluva je najvhodnejšia?
Dobrý deň. V nájomnej zmluve máme určenú sumu mesačného nájmu a okrem nej ďalšiu sumu za plnenia a služby poskytované s užívaním predmetu nájmu, kde je v zátvorke uvedené že táto suma zahŕňa parkovanie, , odvoz a likvidáciu odpadu, vodné, stočné, kúrenie, plyn, elektrickú energia a správcovské poplatky. Nie je však presne a jasne definované prerozdelenie tejto sumy na jednotlivé položky v zátvorke. Značnú časť zo správcovských poplatkov tvorí fond opráv. Vyplýva nám ako nájomcom povinnosť platiť Fond opráv, alebo je to povinnosť majiteľa bytu? Ak sme túto povinnosť nemali, je možné žiadať vrátenie peňazí od prenajímateľa? Ak vzniknú nedoplatky za energie na základe nepochopenia sa a nejasného uvedenia konkrétnych položiek, koľko z tejto sumy je určené na energie, možno túto zmluvu nejakým spôsobom napadnúť? Veľmi pekne ďakujem.
Dobrý deň
Dala som výpoveď v práci. Zamestnávateľ výpoveď prijal a stanovil 3 mesačnú výpovednú dobu.
Môže zamestnávateľ ukončiť túto dobu aj skôr? Aj keď som výpoveď dala ja?
RTVS odomňa vymáha sumu X€ za neuhradené koncesionárske poplatky od 2010. Poplatky som neplatila s vedomím, že sa jedná o starý, neobývaný dom, ktorý sa využíva iba ako sklad (elektrická prípojka je zavedená).
Je požiadavka na vymáhanie oprávnená, som povinná ju zaplatiť? Nevzťahuje sa na ňu premlčacia doba?
Dobrý deň,
Rada by som vedela, či zamestnávateľ, kt. vyhlásil konkurz, ma môže prepustiť ak som tehotná, písomne to bolo oznámené a nie som v skúšobnej dobe.
1. Ak by zostala časť prevádzky dočasne fungovať, musí ma tam preradiť a ja musím pozíciu prijať?
2. Ak by hromadne prepúšťal všetkých, čo v mojom prípade?
Ďakujem
Dobrý deň, som zriaďovateľka súkromného centra špeciálno-pedagogického poradenstva, čo je neštátne školské zariadenie, zaradené do siete školských zariadení SR.
Mojou otázkou je, či môžem ustanoviť svojím zamestnávateľom týždenný pracovný čas v rozsahu 37,5 h napriek tomu, že nemáme kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa?
Dakujem
Dobry den, prosim vas som zamestnanec a som s rodicom na dlhodobej OCR. Rodica pocas tejto OCR museli z dovodu zhorsenia stavu hospitalizovat na. Co mam v tomto pripade robit? Dakujem pekne.
Dobre rano, byvala priatelka podala na mna trestne oznamenie koli tomu ze som zdielal na Facebooku jej fotky a spravy ktore mi posielala, nikde som neuvadzal jej meno a ked niekde bolo tak som ho zaškrtal tak isto na fotkach som farbou zatrel oci. Tiez som dostal z advokatskej kancelarie vyzvu na upustenie od neopravneneho zasahu do sukromia a nakladania s osobnymi udajmi.
Bol som uz aj na vysluch na policii. Tak isto som pred dvoma mesiacmi anonymne kontaktoval socialny urad pretoze slecna bije svojho syna. A tiez som si zistoval ci slecna opravnene byva v mestskom socialnom byte kedze bol prideleny jej matke ktora tam nebyva. Vraj to bolo presetrene a nebolo to potvrdene takze sa jedna z mojej strany o neopraneny zasah do osobnych prav klientky. Navstivil ma byvalej priatelky zamestnavatel a povedal mi ze moja byvala sa chce zmierit a ze zrusi zalobu ze mam na policii povedat ze ja sa s byvalou ktora ma zaluje dohodnem ze vsetko je ok.... Tak isto ma kontaktoval cez instagram a stale to tvrdi no moja byvala (zalobkyna) mi poslala spravu ze tu zalobu podala aj s jej zamestnavatelom!!!
Takze mam pocit ze ma teraz oklamali.
Dobrý deň,
má zamestnávateľ právo kontaktovať moju všeobecnú lekárku počas mojej PN a pýtať sa jej na opodstatnenosť mojej PN a na môj zdravotný stav??
Dobrý deň. Mam na Vás prozbu o radu. Keď mi posudkovy lekár ktorého má zamestnávateľ potvrdil posudok o zdravotnej starostlivosti ako dlhodobo nespôsobilý na výkon posudzovanej práce. Chcem sa opýtať ak mi chce dať zamestnávateľ výpoveď na podklade lekárskeho posudku či mám nárok na výpovednú dobu. Ak áno na akú či 1,2 alebo 3 mesačnú ak vo firme pracujem 15 rokov. A ešte by som chcela vedieť ak mám nárok na výpovednú dobu a zamestnávateľ nemá pre mňa inú náhradnú prácu či mám nárok na prekážky v práci počas výpovednej doby, alebo má zamestnávateľ nárok mi dať okamžitú výpoveď bez výpovednej doby. Za informácie vám veľmi pekne ďakujem s pozdravom
zamestnavatel mi dlzi mzdu za 4mesiace,ako postupovat?
Dobrý deň,
rada by som spýtala, či môžu občianske združenia (neziskové organizácie) mať zárobkovú činnosť. Napríklad predaj merchu prostredníctvom FB market alebo na stránkach, ktoré predávajú takýto tip tovaru. Ak je to možné, aké povinnosti nám z toho vyplývajú?
Ďakujem
Prenajala som byt rodine s dietatom a dvoma psami. Byt bol v uplne renovovanom stave. Najomnici robia skody - psi spinia na postel, hadzu vlhcene utierky do toalety, cim sposobili upchatie, susedia sa stale stazuju na smeti. Najomne nie je takmer nikdy zaplatene nacas a v plnej sume. Ako viem vypovedat zmluvu?