Manželka je na materskej a 10

18. mája 2022
Právna poradňa>Všetky otázky>Manželka je na materskej a 10>
Otázka
za 26,30 €do 6 hodín
Pracovnoprávne vzťahy. Manželk je na materskej a 10.06.2022 by jej mala končiť, chcem nastúpiť na materskú po nej. Ak by sa mi počas materskej naskytla možnosť inej práce, dal by som u terajšieho zamestnávateľa ukončenie pracovného pomeru dohodou a následne pracoval v inej firme. Nezanikne mi materská vypoveďou u pôvodného zamestnávateľa? Možem u nového zamestnávateľa pracovať na PZ 100% úvazok?
Odpoveď od:
JUDr. Natália Gabrišová
Advokát
Dobrý deň, v prípade, ak by ste prestali pracovať pre zamestnávateľa pri ktorom si uplatníte nárok na materské, nárok na materské by Vám zanikol, nakoľko by ste už neboli nemocensky poistná osoba, čo je podmienkou pre vyplácanie materského. Najlepší postup by pre Vás bol aby ste ostali na materskej u pôvodného zamestnávateľa a u nového zamestnávateľa začali pracovať na pracovnú zmluvu hoci aj na plný úväzok. V tomto Vás zákon z pohľadu materskej neobmedzuje. S pozdravom, JUDr. Natália Gabrišová, advokát

Predchádzajúca otázka

Musi byt niektory z podpisov v darovacej zmluve notarsky overeny

Dobry den, stryko mi chce darovat auto. Musi byt niektory z podpisov v darovacej zmluve notarsky overeny? Plati sa dan po darovani?

Ďalšia otázka

Doteraz nemal otca v rodnom liste uvedeného

Dobrý deň, môj plnoletý syn má záujem o zapísanie biologického otca do rodného listu. Doteraz nemal otca v rodnom liste uvedeného. Ako má postupovať, ak tento otec žije trvale v zahraničí, konkrétne v Kanade? Otec so zápisom súhlasí, práve je krátkodobo na Slovensku. Aké právne náležitosti (práva aj povinnosti) vyplývajú pre oboch z tejto zmeny v rodnom liste ? Ďakujem za odpoveď.
JUDr. Natália Gabrišová
Advokát

Najnovšie otázky:

ako mám postupovať ak som stratila právoplatný rozsudok o rozvode

Dobrý deň. Chcela by som sa informovať ako mám postupovať ak som stratila právoplatný rozsudok o rozvode a potrebujem tento rozsudok preukázať na úrade. Kde napísať žiadosť, kde ho podať akým spôsobom aby mi ho nanovo vydali? Ďakujem pekne

potreboval by som podať žalobu na sud voči zamestnávateľovi.

Dobry deň prosím vás potreboval by som podať žalobu na sud voči zamestnávateľovi. Pričom som písal odvolanie a neprešlo to a posledný doklad čo došiel už sa nedá odvolať. Uvádza sa že toto odvolanie je preskúmateĺné sudom. chcem sa spitat či sa to dá napadnut na sud alebo je to tam určitá doba alebo sa to dá aj po nie jakej dobe pricom to bolo vypracované a mne to bolo doporučene cca do 3 dni. za vašu odpoveď vopred pekne ďakujem.

Mám pozemok na ktorom som chcel stavať lenže starosta mi povedal že trebalo vravieť skôr.

Zdravým jedná sa o územný plán obce ktorýsa konal pred rokom.Mám pozemok na ktorom som chcel stavať lenže starosta mi povedal že trebalo vravieť skôr ako to pripravoval lebo v uzem.plane není zakreslena výstavba na tomto pozemku. Je možnosť to nejakym doplnkom alebo zmenou poriešiť? Dakujem

ako môžem partnera spraviť tiez majiteľom bytu?

Dobrý deň, Prosím nadobudla som byt počas partnerstva. S partnerom nie sme stále manželia ale už čakáme dieťa. Prosím ako môžem partnera spraviť tiez majiteľom bytu?

Mám sestru ktorej bola diagnostikovaná starecká demencia a jej syn sa o ňu vôbec nestará

Dobrý deň.Zaujíma ma aký je postup pri zanedbaní starostlivosti o blizku osobu.Mám sestru ktorej bola diagnostikovaná starecká demencia a jej syn sa o ňu vôbec nestará.Ona sa sama o seba nedokáže už postarať.Navyše jej syn nechal prepísať byt na seba a pritom má množstvo exekúcii.Bojím sa,že by ten byt mohli prísť. Ďakujem velmi pekne

Ako zabezpečiť, aby rodičia mohli do ich smrti užívať obidve nehnuteľnosti.

Dobrý deň, prosím Vás o radu, s partnerkou nie sme zosobášení a máme jedno neplnoleté dieťa. Mám byt a dom, obidva bez ťarchy, som jediným vlastníkom. Dom som kúpil spolu s rodičmi, pričom sme sa dohodli že bývať budú v ňom oni ale napísaný bude na mňa (súrodencov nemám). Otázka je, čo by sa stalo ak by som ja zomrel skôr ako oni? Predpokladám že dedičom by bolo naše dieťa a do jeho plnoletosti by obidve nehnuteľnosti spravovala partnerka. Ako v takomto prípade zabezpečiť, aby rodičia mohli do ich smrti užívať obidve nehnuteľnosti, resp. aspoň dom aj v prípade že by som ja zomrel skôr? Stačí zapísať do katastra právo doživotného užívania? Ďakujem

Podobné otázky

14,55 €
17. júna 2022
Dobrý deň. Nájom bytu. Nájomná zmluva bytu mi skončil dňa 31.12.2021 Naďalej však bývam v spomínanom byte všetky platby som platil načas ale bez predĺženej zmluvy... V predošlej zmluve bola výpovedná lehota 2 týždne teraz som požiadal o výpoveď z nájmu nakoľko som kúpil RD. Ale? Prenajímatel mi písomne oznámil a neskôr telefonicky že keďže tá pôvodná zmluva už nieje plátna tak sa riadi podľa občianskeho zákonníka kde je výpoveď 3 mesiace. V liste spomenula aj mesačnú ale neskôr telefonicky mesačna nepripadá do úvahy aké až 3 mesačná . Ako mám postupovať? Sú jej argumenty správne?
12,20 €
17. júna 2022
Dobry den, pracujem u jedneho zamestnavatela skoro 2 roky, mam dobo neurcitu, od aprila tochto roku mi dali dodatok k zmluve, kde mi zvysili plat..som si vsimla az teraz ze tam je uvedene ze mam skusobnu dobu. Je to z pravneho hladiska v poriadku mat skusobnu dobu pri dobe neurcitej a zvyseniu platu? dakujem
do 12 hodín
11,40 €
9. júna 2022
Dobrý deň, Ukončujem nájom v 3 izb. Byte, majiteľka po mne chce vymaľovať celý byt, ktorý ale vymaľovaný nebol a nebol ani uprataný (okná, šuplíky, skrinky v kuchyni - všetko som čistila sama), manžel dokonca čistil sifóny…vzala si mesačný depozit, ktorý sa nevracia pre prípadne nedoplatky na energiách a slúži tiež na drobné opravy. Byt jej chcem predať ako stojí v zmluve v pôvodnom stave, teda nevymalovany…trvá na tom, že maľovanie ide na moje náklady.
19,95 €
6. júla 2022
Dobrý deň. Mám otázku ohľadom sociálnej poisťovne a nepriznania dávky v nezamestnanosti. Pracovala som s priateľom v Holandsku 4 roky bez prerušenia súvisle. Žiadosť o dávku v nezamestnanosti sme žiadali na Slovensku pretože tu sme mali väzby, rodinu a praca v zahraničí bola dočasná a sezónna. Dávka v nezamestnanosti nám nebola priznaná ani po odvolaní. V odvolaní sa odvolávajú na to, že nemáme odpracovaný potrebný počet rokov, čo je podľa zákona "za posledné 3 roky musí mať zamestnanec 2 roky " ale my sme tam pracovali 4roky. V rozhodnutí sú nepravdivé informácie a podľa zákona my nárok na dávku máme, takisto im boli poskytnuté informácie o vazbách (lekár, poisťovňa, daňové priznania atď) . Moja otázka znie, či je možné právne napadnúť rozhodnutie sociálnej poisťovne, keďže podľa zákona počet potrebný na priznanie dávky v nezamestnanosti sme odpracovali. Ďakujem pekne za odpoveď
34,85 €
17. mája 2022
Dobry den. Som v 12.tyzdni tehotenstva, tehotensku knizku by som mala dostat na najblizsej kontrole tento tyzden. Zamestnavatelovi som to este neoznamila z dovodu, ze som tak chcela utobit az po vystaveni tehotenskej knizky. Dnes som v praci dostala na vyber, ze bud podpisem ukoncenie PP na dohodu s 3.mesacnym odstupnym, alebo mi ju daju tak ci tak s 2.mesacnym odstupnym a dovod vypocede uviedli, ze moja pozicia sa stala nadbytocnou, co ale nie je pravda a je to aj dokazatelne, prave naopak. Bohuzial som sa stala obetou intrig novej kolegyne, to sa niekedy stava, no teraz ide v prvom rade o mna a moje dieta. Docitala som sa, ze by som bez ohladu na to, ci som oznamila tehotenstvo zamestnavatelovi alebo nie, mala byt chranena a vypoved by mala byt pravne neucinna. Potrebovala by som teda v tomto smere poradit ako by som mala postupovat.
do 6 hodín
24,90 €
13. mája 2022
Dobrý deň, Realizovali sme zákazku pre jedného klienta ( alarm, kamery, videovratnik) s tým, že káble mal už pripravené. Všetko sa urobilo ako malo, okrem videovrátnika. Ten sme prišli dorobiť s tým, že natiahneme nové káble mimo cenovej ponuky, pretože pôvodné káble boli chybné. Cena bola vypočítaná na základe cenníka dodatočných služieb, ktorý máme aj na našej webovej stránke. Zákazník bol nato upozornený, s tým že výslednú sumu vypočítame po dokončení, pretože sme nevedeli odhadnúť presný čas realizácie. V dôsledku zlej pôvodnej kabeláže mu prestali fungovať aj kamery. Navrhli sme mu, že bude treba natiahnuť nové káble. Samozrejme to sa malo najprv nacenit, čiže kamery sme neriešili. Problém je v tom, že zákazník sa vyhovára, že sa to malo riešiť v rámci záruky, čo je hlúposť, pretože pôvodné káble sme my neinštalovali. V podstate odmieta faktúru uhradit. Navrhli sme mu aj riešenie, že si zaplatí iba za káble a vymeníme mu aj staré kamery za nové, samozrejme bez úspechu. Dodací list a faktúra mu bola poslaná elektronický. Viem dokladovať komunikáciu cez whatsapp, sériové čísla zariadeni. Suma ktorú nám dlží je 996.44€. Aká je šanca, že tu sumu vieme vymáhať? Pripadne vedeli by ste nám pomôcť? Som živnostník s IČO a zákazník fyzická osoba zamestnaná.
17,70 €
12. júla 2022
Dobre ráno prajem. Veľmi by som uvítal vašu radu. Pracujem ako nočný strážnik. Na jar tohto roku nám zamestnávateľ oznámil, že nás posiela na školenie aj keď všetci vieme ze je to absurdné, pretože viac ako 30 rokov to tu funguje inak ako činnosť ktorú vykonáva strážna služba. Napriek tomu sme na školenie museli ísť pretože nám bolo oznámené, že inak našu činnosť vykonávať nebudeme. Toto leto som sa rozhodol podať výpoveď. Zamestnávateľ mi oznámil, že odo mňa bude požadovať preplatenie nákladov na školenie. Myslím si že na to nemá nárok, nakoľko sme nepodpísali žiaden dodatok k zmluve, jednak o dodatočnom vzdelávaní/školení, ani o náhrade takéhoto školenia. Moja otázka teda znie, má na preplatenie nákladov nárok? Ďakujem za skorú odpoveď
30,20 €
22. mája 2022
Dobrý deň, Som zamestnaný na trvalý pracovný pomer, po roku na PN som si požiadal o invalidný dôchodok, no výsledok ešte nepoznám. Po roku som nastúpil do zamestnania a bojím sa, že keď mi schvália čiastočný invalidný dôchodok, že mi dá zamestnávateľ výpoveď, lebo ako som počul, je zvykom to takto robiť, že kto je dlhodobo na PN a vráti sa do práce, alebo dostane invalidný dôchodok, tak ho do pár dní prepustia zo zamestnania. Bojím sa toho, lebo ak mi aj priznajú čiastočný invalidný dôchodok, určite to nebude nejaká vysoká suma a bez platu zo zamestnania, to finančne nezvládnem. Mám tri školopovinné deti o ktoré sa musím starať. V lekárskych záznamoch mám len jedno obmedzenie, a to, že nesmiem dvíhať veľmi ťažké veci. Ja nechcem v zamestnaní nejaké zvláštne výhody, alebo presunutie na iné ľahšie pracovisko, alebo využívať nejaké obmedzenia, chcem normálne riadne ďalej pracovať, tam kde som pracoval aj pred nástupom na PN. Moja otázka znie: ako mám postupovať, keď mi priznajú čiastočný invalidný dôchodok a viem, že zo zákona to musím oznámiť svojmu zamestnávateľovi? Môže mi dať zamestnávateľ výpoveď zo zamestnania (z TPP), keď si nebudem nárokovať na žiadne zvláštne výhody, či špeciálne zaobchádzanie s mojou osobou ako čiastočným invalidným dôchodcom? Rád by som naďalej pracoval v TPP ako pred nástupom na PN. Ďakujem vopred za radu.
do 12 hodín
10,50 €
20. júla 2022
Včera večer som si kúpil auto od súkromnej osoby v Zlatých Moravciach doviezla som ho do banskej Bystrice doniesla som ho mechanikovi nech mi ho teda skontroluje a našiel tam závady o ktorých som nevedela pri skúšobnej jazde nemala som ich ani ako vedieť auto tečie olej a neprešiel by ani technickou ani emisnú kontrolu pôvodný majiteľ mi ale nechce vrátiť peniaze auto späť nechce ako mám postupovať
14,55 €
25. júla 2022
Pracujem ako statutar a bola mi zverena platobna karta, kde figurujem ako disponent. V zmluve je “Ku dnu ukoncenia pracovného pomeru je zamestnanec povinny odovzdat'zamestnávatel'ovi vsetky jemu zverené, alebo pri vykone práce získané podklady, záznamy a iné pisomnosti, zverené prostriedky, materiál a iné hodnoty. Pokial porusením tejto povinnosti (a to aj ciastocnym) vznikne zamestnávatelovi akákolvek skoda, je zamestnanec povinny túto skodu uhradit' zamestnávatelov v plnom rozsahu.” Zamestnavatel odomna pozaduje tuto kartu a udaje do internet bankingu. Som povinny mu to odovzdat?
11,30 €
26. júla 2022
Zdravim, zamestnavatel ma odvolal z dovolenky (vopred pisomne odsuhlasena), hoci som vo vypovednej lehote. Momentalne som odcestovany a nie som schopny sa dostavit do prace. Ake su pravne nasledky, a co mi hrozi ak neuposluchnem a nedostavim sa na pracovisko?
do 12 hodín
11,40 €
7. augusta 2022
Dobry deň prosím vás potreboval by som podať žalobu na sud voči zamestnávateľovi. Pričom som písal odvolanie a neprešlo to a posledný doklad čo došiel už sa nedá odvolať. Uvádza sa že toto odvolanie je preskúmateĺné sudom. chcem sa spitat či sa to dá napadnut na sud alebo je to tam určitá doba alebo sa to dá aj po nie jakej dobe pricom to bolo vypracované a mne to bolo doporučene cca do 3 dni. za vašu odpoveď vopred pekne ďakujem.