Štítok: pracovať

19,95 €
6. júla 2022
Dobrý deň. Mám otázku ohľadom sociálnej poisťovne a nepriznania dávky v nezamestnanosti. Pracovala som s priateľom v Holandsku 4 roky bez prerušenia súvisle. Žiadosť o dávku v nezamestnanosti sme žiadali na Slovensku pretože tu sme mali väzby, rodinu a praca v zahraničí bola dočasná a sezónna. Dávka v nezamestnanosti nám nebola priznaná ani po odvolaní. V odvolaní sa odvolávajú na to, že nemáme odpracovaný potrebný počet rokov, čo je podľa zákona "za posledné 3 roky musí mať zamestnanec 2 roky " ale my sme tam pracovali 4roky. V rozhodnutí sú nepravdivé informácie a podľa zákona my nárok na dávku máme, takisto im boli poskytnuté informácie o vazbách (lekár, poisťovňa, daňové priznania atď) . Moja otázka znie, či je možné právne napadnúť rozhodnutie sociálnej poisťovne, keďže podľa zákona počet potrebný na priznanie dávky v nezamestnanosti sme odpracovali. Ďakujem pekne za odpoveď
12,20 €
17. júna 2022
Dobry den, pracujem u jedneho zamestnavatela skoro 2 roky, mam dobo neurcitu, od aprila tochto roku mi dali dodatok k zmluve, kde mi zvysili plat..som si vsimla az teraz ze tam je uvedene ze mam skusobnu dobu. Je to z pravneho hladiska v poriadku mat skusobnu dobu pri dobe neurcitej a zvyseniu platu? dakujem
do 12 hodín
30,20 €
22. mája 2022
Dobrý deň, Som zamestnaný na trvalý pracovný pomer, po roku na PN som si požiadal o invalidný dôchodok, no výsledok ešte nepoznám. Po roku som nastúpil do zamestnania a bojím sa, že keď mi schvália čiastočný invalidný dôchodok, že mi dá zamestnávateľ výpoveď, lebo ako som počul, je zvykom to takto robiť, že kto je dlhodobo na PN a vráti sa do práce, alebo dostane invalidný dôchodok, tak ho do pár dní prepustia zo zamestnania. Bojím sa toho, lebo ak mi aj priznajú čiastočný invalidný dôchodok, určite to nebude nejaká vysoká suma a bez platu zo zamestnania, to finančne nezvládnem. Mám tri školopovinné deti o ktoré sa musím starať. V lekárskych záznamoch mám len jedno obmedzenie, a to, že nesmiem dvíhať veľmi ťažké veci. Ja nechcem v zamestnaní nejaké zvláštne výhody, alebo presunutie na iné ľahšie pracovisko, alebo využívať nejaké obmedzenia, chcem normálne riadne ďalej pracovať, tam kde som pracoval aj pred nástupom na PN. Moja otázka znie: ako mám postupovať, keď mi priznajú čiastočný invalidný dôchodok a viem, že zo zákona to musím oznámiť svojmu zamestnávateľovi? Môže mi dať zamestnávateľ výpoveď zo zamestnania (z TPP), keď si nebudem nárokovať na žiadne zvláštne výhody, či špeciálne zaobchádzanie s mojou osobou ako čiastočným invalidným dôchodcom? Rád by som naďalej pracoval v TPP ako pred nástupom na PN. Ďakujem vopred za radu.
do 12 hodín
26,30 €
18. mája 2022
Pracovnoprávne vzťahy. Manželk je na materskej a 10.06.2022 by jej mala končiť, chcem nastúpiť na materskú po nej. Ak by sa mi počas materskej naskytla možnosť inej práce, dal by som u terajšieho zamestnávateľa ukončenie pracovného pomeru dohodou a následne pracoval v inej firme. Nezanikne mi materská vypoveďou u pôvodného zamestnávateľa? Možem u nového zamestnávateľa pracovať na PZ 100% úvazok?
do 6 hodín

Najnovšie otázky:

Ako postupovať aby sme po svadbe nemali BSM?

Dobrý deň, Plánujem svadbu s priateľom. Podľa toho, čo som sa dočítala, na Slovensku nie je právne akceptovateľná nejaká predmanželská dohoda. Čo treba urobiť, aby sme nemali myslím, že sa to vola bezpodielové spoluvlastníctvo manželov. Ale mali oddelený majetok? Ide to aj nejako inak ako po uzatvorení manželstva a potom neviem presne ako sa to robí, ale nejakou súdnou formou myslím?

chcela by som iba poradenstvo ohľadom skončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe,

Dobrý deň, chcela by som iba poradenstvo ohľadom skončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe, resp. či je správne napísaná Dohoda o skočenie pracovného pomeru. Je možné Vám daný dokument poslať na kontrolu?

som ako tehotná v ochrannej lehote a chápem to tak, že zamestnávateľ nemôže so mnou ukončiť prac. pomer.

Dobrý deň, som ako tehotná v ochrannej lehote a chápem to tak, že zamestnávateľ nemôže so mnou ukončiť prac. pomer. Otázka znie: 1.Moja prac. pozícia uvedená v prac. zmluve, sa ruší, som povinná prijať inú pracovnú pozíciu /ktorú po zdravotnej stránke môžem vykonávať/? 2. Ak danú pozíciu neprijmem, môže zamestnávateľ so mnou ukončiť prac. pomer bez nároku na odstupné? Poprosím uviesť aj daný paragraf na odvolanie sa. Ďakujem

Vyživovacia povinnosť mi, ako sa domnievam, zanikla z titulu ukončenia školy a nástupu do zamestnania

Dobrý deň, potrebujem vzor dohody o zrušení výživného na plnoleté dieťa. Vyživovacia povinnosť mi, ako sa domnievam, zanikla z titulu ukončenia školy a nástupu do zamestnania.

dostala som od okresného súdu výzvu na zaplatenie poplatku za povinnú štátnu karanténu,

dobrý deň, dostala som od okresného súdu výzvu na zaplatenie poplatku za povinnú štátnu karanténu, podala som odpor, odpoveď bola že rušia túto výzvu a o pár dní mi prišla ďalšia výzva že zaplatiť a že odpor je neoprávnený, treba mi predložiť dôkazy. takže ja sa mám vyvinovat z niečoho čo som neurobila. už len z princípu neoprávnenej karantény odmietam platiť, no obávam sa že mi k tomu ešte prirataju súdne trovy. ako z toho von? ďakujem

S tym, ze pre obe strany by bola dohodnuta rovnaka lehota pre nadobudnutie platnosti (pr

Dobry den, je mozne do zmluvy o kratkodobom prenajme bytu uviest moznost odstupenia od zmluvy (nie vypovede), zo strany najomcu ako i prenajimatela, bez udania dovodu? S tym, ze pre obe strany by bola dohodnuta rovnaka lehota pre nadobudnutie platnosti (pr. 1 mesiac). Dakujem.