Ak mi chce dať zamestnávateľ výpoveď na podklade lekárskeho posudku, mám nárok na výpovednú dobu?

13. októbra 2022
Právna poradňa>Všetky otázky>Ak mi chce dať zamestnávateľ výpoveď na podklade lekárskeho posudku, mám nárok na výpovednú dobu?>
Otázka
za 19,85 €do 12 hodín
Dobrý deň. Mam na Vás prozbu o radu. Keď mi posudkovy lekár ktorého má zamestnávateľ potvrdil posudok o zdravotnej starostlivosti ako dlhodobo nespôsobilý na výkon posudzovanej práce. Chcem sa opýtať ak mi chce dať zamestnávateľ výpoveď na podklade lekárskeho posudku či mám nárok na výpovednú dobu. Ak áno na akú či 1,2 alebo 3 mesačnú ak vo firme pracujem 15 rokov. A ešte by som chcela vedieť ak mám nárok na výpovednú dobu a zamestnávateľ nemá pre mňa inú náhradnú prácu či mám nárok na prekážky v práci počas výpovednej doby, alebo má zamestnávateľ nárok mi dať okamžitú výpoveď bez výpovednej doby. Za informácie vám veľmi pekne ďakujem s pozdravom
Odpoveď od:
JUDr. Kristína Geciová
Advokát
Hodnotenie klienta:
Dobrý deň, pokiaľ máte lekársky posudok o tom, že ste dlhodobo stratili spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu môže dôjsť k ukončeniu pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa výpoveďou podľa ust. § 63 ods. 1 písm. c) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len „ZP“). V takomto prípade máte pri Vami uvedenej dĺžke trvania pracovného pomeru nárok na odstupné v sume trojnásobku Vášho priemerného mesačného zárobku, pričom výpovedná lehota bude v trvaní troch mesiacov. Pokiaľ počas výpovednej doby nemá zamestnávateľ k dispozícii prácu, ktorú by Vám vedel vzhľadom na Váš zdravotný stav ponúknuť pôjde o prekážku v práci na strane zamestnávateľa za ktorú Vám bude patriť náhrada mzdy. Zamestnávateľ s Vami rovnako môže z dôvodu dlhodobej straty spôsobilosti vykonávať prácu ukončiť s Vami pracovný pomer aj dohodou. V prípade uzavretia dohody (t. j. dvojstranný právny úkon, ktorý musíte podpísať aj Vy aj zamestnávateľ) Vám nebude plynúť výpovedná doba a k ukončeniu pracovného pomeru dôjde ku konkrétnemu dohodnutému dňu. Pokiaľ dôjde k ukončeniu pracovného pomeru dohodou máte nárok na odstupné vo výške štvornásobku Vášho priemerného mesačného zárobku. S pozdravom JUDr. Geciová

Predchádzajúca otázka

Da sa kupna zmluva napadnut, aby som im vratil peniaze, ktore mi vyplatili a dom by sa zase prepisal na mamu?

Dohodol som sa s bratom a mamou, ze rodicovsky dom predame bratovi, viacmenej symbolicky, bral si hypoteku X€ , mne vyplatil X€ a mame X€, ktore mu vratila, aby mal na prerabku. Ustne sme sa dohodli, ze sa o mamu postara, ze sa bude mat ako v bavlnke,s tym, ze sme v dobrej viere podpisali nejaku kupnopredajnu zmluvu, ktorej rovnopis nam nedal, jediny dokument mame vklad do katastra. Nastahoval sa do domu aj s priatelkou, ktora moju mamu psychicky depta, sikanuje, zneprijemnuje jej tam zivot, zakazuje nam za nou chodit. Oklamali ma, mamu nedali ako vecne bremeno a zacali uvazovat, ze ju vyhodia z domu. Da sa to nejak napadnut, aby som im vratil peniaze, ktore mi vyplatili a dom by sa zase prepisal na mamu? Dakujem za odpoved

Ďalšia otázka

môže byť zvolený do výboru Lesného pozemkového spoločenstvá starosta obce ?

Dobrý deň, môže byť zvolený do výboru Lesného pozemkového spoločenstvá starosta obce ? V stanovách je uvedené : Z práva byť volený do orgánov spoločenstva sú vylučení členovia, ktorým to nedovoľuje verejná funkcia . Funkcia starostu je verejná funkcia
JUDr. Kristína Geciová
Advokát

Najnovšie otázky:

, od ktorého dátumu sa dané podmienka uplatňuje od dátumu nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia,

Dobrý deň, Chcel by som sa spýtať, v zmysle § 8a ods. 4 písm. d) zákona č. 523/2004 Z. z., od ktorého dátumu sa dané podmienka uplatňuje od dátumu nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia, že došlo k porušeniu zákazu nelegálneho zamestnávania (právoplatný postih v zmysle registra) alebo od dátumu kedy došlo porušeniu zákazu nelegálneho zamestnávania. Ďakujem za odpoveď a prajem pekný deň.

Spravca mi poslal upomienku a zauctoval si X eur za jej vyhotovenie

Prajem dobry den, po X rokoch byvania v dome sa mi stalo, ze som nevedome neuhradila jedno najomne. Spravca mi poslal upomienku a zauctoval si X eur za jej vyhotovenie. Moja otazka na spravcu znela aky ma pravny zaklad uctovat mi upomienku a prave sumou 10 eur. Odpovedal mi, ze to nema zaklad a je to jeho cennik. Tak som sa informovala ci by to nemalo byt sucastou dohodnutych podmienok zmluvy, lebo mi nejde do hlavy ako ma moze spravca ktoremu platime sankcionovat a preco prave takouto sumou. Odpovedal mi, ze to nemusi byt sucastou zmluvy. Ja som nasla nasu povodnu zmluvu a teda jedinu spred 12 rokov (uzavretu este s povodnou spolocnostou - tato aktualna ju asi odkupila) a tam sa pise, ze cennik je prilohou. Pokial sa zmluva nedodatkovala a ani sa nemenila tak mam za to, ze plati cennik spred 12 rokov. Avsak spravca ma ignoruje, ked si ju pytam a zablokoval si aj moj telefon. Prosim o radu a stanovisko ci uvazujem spravne. Ked si da do cennika akukolvek sumu ako upomienku musime to akceptovat? Dakujem

Byt bol v uplne renovovanom stave

Prenajala som byt rodine s dietatom a dvoma psami. Byt bol v uplne renovovanom stave. Najomnici robia skody - psi spinia na postel, hadzu vlhcene utierky do toalety, cim sposobili upchatie, susedia sa stale stazuju na smeti. Najomne nie je takmer nikdy zaplatene nacas a v plnej sume. Ako viem vypovedat zmluvu?

Predal som staré nepojazdné auto jednému pánovi

Dobrý deň, mám problém ohľadom predaja auta. Predal som staré nepojazdné auto jednému pánovi. Ten si auto zobral s tým, že mi donesie splnomocnenie. Namiesto toho mi však doniesol značky a povedal, že ho mám odhlásiť. Zistil som však, že mi to auto len tak neodhlásia (nevedel som, ešte som niečo také neriešil). Preto som ho kontaktoval opäť. Povedal mi, že auto dal známemu, ktorý ho rozpredal a zbytok dal na šrotovisko. Značky od auta mám ja, taktiež papiere. Auto je stále napísané na mňa, on ho len zobral a zničil. Ako dôkaz mám iba správy v telefóne. Mal na to právo? Ako to môžem riešiť? Je to niečo, s čím môžem ísť na políciu? Vopred ďakujem za odpoveď.

Vodiči sa súdia a mám predvolanie na súd do Opavy - svedčiť

Bol som svedkom dopravnej nehody v Opave-ČR. Vodiči sa súdia a mám predvolanie na súd do Opavy - svedčiť. V liste od polície ČR sa mi vyhrážajú pokutou ak sa nedostavím. Pracujem na turnusy PO-PIA aktuálne v BA. Mám sa dostaviť hromadnou dopravou-ktorú mi preplatia (príp. Autom). Nechcem si predstaviť, že pôjdem hromadnou dopravou z BA do Opavy a naspäť v priebehu jedného dňa. Platia premňa ako občana SR České zákony? Musím sa dostaviť? Ako to je s ušlým ziskom?

Môžu občianske združenia (neziskové organizácie) mať zárobkovú činnosť?

Dobrý deň, rada by som spýtala, či môžu občianske združenia (neziskové organizácie) mať zárobkovú činnosť. Napríklad predaj merchu prostredníctvom FB market alebo na stránkach, ktoré predávajú takýto tip tovaru. Ak je to možné, aké povinnosti nám z toho vyplývajú? Ďakujem

Podobné otázky

11,85 €
2. mája 2022
Dobry den, prisla mi dohoda o skonceni pracovneho pomeru podla & 60 Zakonnika prace ktory vznikol x.x.2014 a konci dnom x.x.2021 z dovodu & 63 odstavec 1 pismeno a s narokom na 3 - mesacne odstupne v zmysle & 76 odstavec 2 pismeno c . Doteraz mi nebolo vyplatene ziadne odstupne zamestnavatel skoncil v konkurze a preto sa chcem opytat ci mam narok na davku z garancneho poistenia ako mam postupovat a hlavne dokedy si musim narok uplatnit aby nebol prepadnuty.
41,55 €
3. mája 2022
Prajem pekný deň Mám eshop, kde predávame produkty a posielame ích prepravnou spoločnosťou. V poslednej dobe sa mi začali hromadiť reklamácie od klientov, že doručovaný tovar bol poškodený. Po komunikácii so spoločnosťou a samozrejme podaní oficiálnej reklamácie mi spoločnosť tieto reklamácie zamieta a považuje za neopodstatnené, pričom sa odvoláva na VOP. Je možné to nejakým spôsobom riešiť. Produkty, ku ktorým dochádza k poškodeniu sú hlavne tekuté hydroizolačné materiály v plastových vedrách. Spôsob balenia je, že toto plastové vedro je obalené do bublinkovej fólie a celé zabalené do 3 vrstvovej krabice pričom celá krabica je následne zabalená do baliacej fólie. Na každom balení je nalepená veľká výstražná etiketa pozor krehké a takisto po stranách nalepené výstražné etikety, ktoré určujú smer manipulácie. Pri týchto balíkoch dochádza k nerešpektovaní uvedených etikiet na obaloch pričom prepravcovia hádžu tieto krabice na pásy a do prepravných aut a samozrejme tieto plastové vedrá potom vo vnútry prasknú a obsah nádoby sa vyleje dovnútra, pričom zákazník nevidí vizuálne poškodený balík a zásielku prevezme. Po otvorení zásielky zistí, že obsah zásielky je poškodený. Materiál v týchto plastových vedrách je hustý a keďže je ešte zabalený do bublinkovej fólie, tak obsah nevytečie ľahko cez krabicu. Spoločnosť to zamieta nasledovným spôsobom: Preverovanim bolo zistene, ze predmetna zasielka nema pocas celej doby prepravy skenovany ziadny zaznam, ktory by svedcil o poskodeni vonkajsieho obalu. Pri doruceni nebol spisany skodovy zapis a prijemca prevzal zasielku bez vyhrad. Na zaklade vyssie uvedenych skutocnosti a platnych Vseobecnych obchodnych podmienok, v ktorych je (okrem ineho) uvedene: Dodatok cislo 3: "Narok na nahradu skody sa povazuje za neopodstatneny v pripadoch, ked prepravovany tovar nebol zabaleny primerane k okolnostiam prepravy, volny priestor v obale nebol dostatocne vyplneny ochrannym vyplnnym materialom, alebo doslo k poskodeniu obsahu balika napriek jeho neposkodenemu vonkajsiemu obalu." Dodatok čislo 12: "Odosielatel nema narok na nahradu skody v pripade, ze sa tovar dorucil v povodnom , neporusenom baleni a skodova udalost sa vyskytne az po doruceni..." nie je mozne Vasu reklamaciu uznat a preto reklamaciu uzatvarame ako zamietnutu. Je možné toto nejakým spôsobom riešiť? Lebo je to nekonečný príbeh. Ďakujem
26,30 €
18. mája 2022
Pracovnoprávne vzťahy. Manželk je na materskej a 10.06.2022 by jej mala končiť, chcem nastúpiť na materskú po nej. Ak by sa mi počas materskej naskytla možnosť inej práce, dal by som u terajšieho zamestnávateľa ukončenie pracovného pomeru dohodou a následne pracoval v inej firme. Nezanikne mi materská vypoveďou u pôvodného zamestnávateľa? Možem u nového zamestnávateľa pracovať na PZ 100% úvazok?
do 6 hodín
14,55 €
17. júna 2022
Dobrý deň. Nájom bytu. Nájomná zmluva bytu mi skončil dňa 31.12.2021 Naďalej však bývam v spomínanom byte všetky platby som platil načas ale bez predĺženej zmluvy... V predošlej zmluve bola výpovedná lehota 2 týždne teraz som požiadal o výpoveď z nájmu nakoľko som kúpil RD. Ale? Prenajímatel mi písomne oznámil a neskôr telefonicky že keďže tá pôvodná zmluva už nieje plátna tak sa riadi podľa občianskeho zákonníka kde je výpoveď 3 mesiace. V liste spomenula aj mesačnú ale neskôr telefonicky mesačna nepripadá do úvahy aké až 3 mesačná . Ako mám postupovať? Sú jej argumenty správne?
12,20 €
17. júna 2022
Dobry den, pracujem u jedneho zamestnavatela skoro 2 roky, mam dobo neurcitu, od aprila tochto roku mi dali dodatok k zmluve, kde mi zvysili plat..som si vsimla az teraz ze tam je uvedene ze mam skusobnu dobu. Je to z pravneho hladiska v poriadku mat skusobnu dobu pri dobe neurcitej a zvyseniu platu? dakujem
do 12 hodín
34,85 €
17. mája 2022
Dobry den. Som v 12.tyzdni tehotenstva, tehotensku knizku by som mala dostat na najblizsej kontrole tento tyzden. Zamestnavatelovi som to este neoznamila z dovodu, ze som tak chcela utobit az po vystaveni tehotenskej knizky. Dnes som v praci dostala na vyber, ze bud podpisem ukoncenie PP na dohodu s 3.mesacnym odstupnym, alebo mi ju daju tak ci tak s 2.mesacnym odstupnym a dovod vypocede uviedli, ze moja pozicia sa stala nadbytocnou, co ale nie je pravda a je to aj dokazatelne, prave naopak. Bohuzial som sa stala obetou intrig novej kolegyne, to sa niekedy stava, no teraz ide v prvom rade o mna a moje dieta. Docitala som sa, ze by som bez ohladu na to, ci som oznamila tehotenstvo zamestnavatelovi alebo nie, mala byt chranena a vypoved by mala byt pravne neucinna. Potrebovala by som teda v tomto smere poradit ako by som mala postupovat.
do 6 hodín
17,70 €
12. júla 2022
Dobre ráno prajem. Veľmi by som uvítal vašu radu. Pracujem ako nočný strážnik. Na jar tohto roku nám zamestnávateľ oznámil, že nás posiela na školenie aj keď všetci vieme ze je to absurdné, pretože viac ako 30 rokov to tu funguje inak ako činnosť ktorú vykonáva strážna služba. Napriek tomu sme na školenie museli ísť pretože nám bolo oznámené, že inak našu činnosť vykonávať nebudeme. Toto leto som sa rozhodol podať výpoveď. Zamestnávateľ mi oznámil, že odo mňa bude požadovať preplatenie nákladov na školenie. Myslím si že na to nemá nárok, nakoľko sme nepodpísali žiaden dodatok k zmluve, jednak o dodatočnom vzdelávaní/školení, ani o náhrade takéhoto školenia. Moja otázka teda znie, má na preplatenie nákladov nárok? Ďakujem za skorú odpoveď
30,20 €
22. mája 2022
Dobrý deň, Som zamestnaný na trvalý pracovný pomer, po roku na PN som si požiadal o invalidný dôchodok, no výsledok ešte nepoznám. Po roku som nastúpil do zamestnania a bojím sa, že keď mi schvália čiastočný invalidný dôchodok, že mi dá zamestnávateľ výpoveď, lebo ako som počul, je zvykom to takto robiť, že kto je dlhodobo na PN a vráti sa do práce, alebo dostane invalidný dôchodok, tak ho do pár dní prepustia zo zamestnania. Bojím sa toho, lebo ak mi aj priznajú čiastočný invalidný dôchodok, určite to nebude nejaká vysoká suma a bez platu zo zamestnania, to finančne nezvládnem. Mám tri školopovinné deti o ktoré sa musím starať. V lekárskych záznamoch mám len jedno obmedzenie, a to, že nesmiem dvíhať veľmi ťažké veci. Ja nechcem v zamestnaní nejaké zvláštne výhody, alebo presunutie na iné ľahšie pracovisko, alebo využívať nejaké obmedzenia, chcem normálne riadne ďalej pracovať, tam kde som pracoval aj pred nástupom na PN. Moja otázka znie: ako mám postupovať, keď mi priznajú čiastočný invalidný dôchodok a viem, že zo zákona to musím oznámiť svojmu zamestnávateľovi? Môže mi dať zamestnávateľ výpoveď zo zamestnania (z TPP), keď si nebudem nárokovať na žiadne zvláštne výhody, či špeciálne zaobchádzanie s mojou osobou ako čiastočným invalidným dôchodcom? Rád by som naďalej pracoval v TPP ako pred nástupom na PN. Ďakujem vopred za radu.
do 12 hodín
14,55 €
25. júla 2022
Pracujem ako statutar a bola mi zverena platobna karta, kde figurujem ako disponent. V zmluve je “Ku dnu ukoncenia pracovného pomeru je zamestnanec povinny odovzdat'zamestnávatel'ovi vsetky jemu zverené, alebo pri vykone práce získané podklady, záznamy a iné pisomnosti, zverené prostriedky, materiál a iné hodnoty. Pokial porusením tejto povinnosti (a to aj ciastocnym) vznikne zamestnávatelovi akákolvek skoda, je zamestnanec povinny túto skodu uhradit' zamestnávatelov v plnom rozsahu.” Zamestnavatel odomna pozaduje tuto kartu a udaje do internet bankingu. Som povinny mu to odovzdat?
11,30 €
26. júla 2022
Zdravim, zamestnavatel ma odvolal z dovolenky (vopred pisomne odsuhlasena), hoci som vo vypovednej lehote. Momentalne som odcestovany a nie som schopny sa dostavit do prace. Ake su pravne nasledky, a co mi hrozi ak neuposluchnem a nedostavim sa na pracovisko?
do 12 hodín
6,00 €
28. júla 2022
Dostala som výpoveď v skúšobnej dobe po oznámení, že som pn. Je platná vypoveď počas pn?
6,00 €
28. júla 2022
Dobrý deň, Mam uzatvoreny pracovny pomer na dobu neurcitu viac ako 12r vo veducej pozici. Teraz som na MD. Nova pozicia asistentka. Dam vypoved. Mam narok na odstupne? Aku formu vypovede odporucate? Dakujem
0,00 €
11. augusta 2022
Dobry den, je mozne do zmluvy o kratkodobom prenajme bytu uviest moznost odstupenia od zmluvy (nie vypovede), zo strany najomcu ako i prenajimatela, bez udania dovodu? S tym, ze pre obe strany by bola dohodnuta rovnaka lehota pre nadobudnutie platnosti (pr. 1 mesiac). Dakujem.
11,40 €
7. augusta 2022
Dobry deň prosím vás potreboval by som podať žalobu na sud voči zamestnávateľovi. Pričom som písal odvolanie a neprešlo to a posledný doklad čo došiel už sa nedá odvolať. Uvádza sa že toto odvolanie je preskúmateĺné sudom. chcem sa spitat či sa to dá napadnut na sud alebo je to tam určitá doba alebo sa to dá aj po nie jakej dobe pricom to bolo vypracované a mne to bolo doporučene cca do 3 dni. za vašu odpoveď vopred pekne ďakujem.
16,25 €
10. augusta 2022
Dobrý deň, pracujem ako opatrovateľka v Domove dôchodcov šesť rokov. Kôli zhoršeniu zdravot. Stavu viac nesmiem vykonávať túto prácu,mam aj lekársky posudok od obvodného, aj odborného lekára. Keďže som zaradená do 2.stupna rizik.,mal by mi stačiť tento posudok. Zamestnavatel tvrdí, že to nie je dostačujúci doklad pre neho a stojí na tom, aby som ja dala výpoveď bez nároku na odstupné, čo v mojom prípade je 3.mesacna priemerná mzda? Neviem presne, ako postupovať.
do 12 hodín
9,95 €
10. augusta 2022
Chcu ma preradit na ine odelenie v praci a na inu pracu z ktory som neni spokojny . Lebo moje terasie odelenie zanika . Mam narok na dohodu a odstupne . Som tam zamesnani 12 rokov
do 12 hodín
11,85 €
11. augusta 2022
Dobrý deň, Dobrý deň prajem, minulý rok v 11/21 sme kúpili na IČO jazdené auto od podnikateľa. Teraz na ja pri prezúvaní nás v servise upozornili, že všetky tlmiče ľavé aj pravé na prednej aj zadnej náprave sú komplet odídené. Kontaktovala som predajcu aby mi závadu opravil, keďže pri predaji nás na nič také neupozornili. Viete mi prosím poradiť, či mám nárok od nich žiadať opravu na ich náklady? Vopred ďakujem za odpoveď.
10,95 €
15. augusta 2022
Dobrý deň, som ako tehotná v ochrannej lehote a chápem to tak, že zamestnávateľ nemôže so mnou ukončiť prac. pomer. Otázka znie: 1.Moja prac. pozícia uvedená v prac. zmluve, sa ruší, som povinná prijať inú pracovnú pozíciu /ktorú po zdravotnej stránke môžem vykonávať/? 2. Ak danú pozíciu neprijmem, môže zamestnávateľ so mnou ukončiť prac. pomer bez nároku na odstupné? Poprosím uviesť aj daný paragraf na odvolanie sa. Ďakujem
15,45 €
26. augusta 2022
Dobrý deň. Momentálne som na materskej dovolenke. Prišla mi výpoveď od môjho zamestnávateľa z organizačných dôvodov podľa §63 ods. 1 písm. a). Vo výpovedi je ze zamestnavatel nemá možnosť ponúknuť v mieste výkonu práce podľa pracovnej zmluvy žiadnu inú pracovnú pozíciu. V pracovnej zmluve mam: miesto výkonu práce bude prevádzkareň zamestnavatela:(mesto kde pracujem), ktorá bude pravidelným pracoviskom zamestnanca, a na základe rozhodnutia zamestnávateľa aj ďalšie jeho prevádzkarne. Moja otázka je ako ďalej postupovať v prípade ze s dannou výpoveďou nesúhlasím. Zamestnávateľ má ďalšie iné prevádzkarne v inych mestách. Ďakujem.
22,25 €
30. augusta 2022
Ako mám postupovať, keď mi zamestnávateľ dá výpoveď z dôvodu na nadbytočnosti. začína mi plynúť 3 mesačná výpovedná doba, ale ja chcem skrátiť výpovednú dobu. Mám nárok i tak na odstupné?
do 6 hodín
12,65 €
9. septembra 2022
Dobrý večer,prosím o právnu radu ukončila som TPP. Od marca som okrem spomenutého TPP mala v istom podniku Zmluvu o výkone funkcie člena DOZORNEJ RADY.Odvádzam mesačne z odmeny za uvedenú funkciu zdrav.aj sociál.poostenie.Považujem sa stále za zamestnanca?Do starobného dôchodku mám nárok odísť az o 2 roky.Ďakujem!
do 12 hodín
6,00 €
20. septembra 2022
Dobrý deň Dala som výpoveď v práci. Zamestnávateľ výpoveď prijal a stanovil 3 mesačnú výpovednú dobu. Môže zamestnávateľ ukončiť túto dobu aj skôr? Aj keď som výpoveď dala ja?
8,70 €
28. septembra 2022
Dobrý deň, Rada by som vedela, či zamestnávateľ, kt. vyhlásil konkurz, ma môže prepustiť ak som tehotná, písomne to bolo oznámené a nie som v skúšobnej dobe. 1. Ak by zostala časť prevádzky dočasne fungovať, musí ma tam preradiť a ja musím pozíciu prijať? 2. Ak by hromadne prepúšťal všetkých, čo v mojom prípade? Ďakujem
11,40 €
28. septembra 2022
S manzelom sa ideme rozvadzat-nevera z jeho strany.Pred svadbou kupili jeho rodicia byt,je na manzela. Stal X,teraz by sa predal za XX V byte byvame, ucty sa platili zo spolocneho uctu. Mam narok na nejaku cast z bytu?mame dceru ,nestaral sa o nu nikdy,chce ju do striedavej starostlivosti ja nesuhlasim,chcem mu ju dat len na vikendy. Je moze,ze ju dostane do striedavej,alebo by mi ju mohol zobrat uplne?Ako postupovat pri rozvode?dakujem
32,15 €
28. septembra 2022
Dobrý deň, Mojej ex som asi pred X rokmi kúpil auto. Kupno predajná zmluva bola písaná na mna no auto sa napísalo na ňu keďže na ňom mala jazdiť. Medzičasom sa vztah pokazil a rozišli sme sa. Po rozchode som si nárokoval na vrátenie auta no horko ťažko som sa dopracoval k záveru že mi to auto vráti do konca XY. Keď nastal deň D tak si slečna rozmyslela že mi to auto nevráti a doteraz sa s tým osobne s ňou natahujem. Rad by som sa opýtal aké je moje pravo v danom prípade. Či si môžem za tým autom pískať alebo mám nárok na vrátenie? (Momentálne ona auto predáva na internete a tak mi to začína prihárať. Vopred ďakujem za odpoved. S pozdravom
do 6 hodín
13,10 €
27. septembra 2022
Dobrý deň, som zriaďovateľka súkromného centra špeciálno-pedagogického poradenstva, čo je neštátne školské zariadenie, zaradené do siete školských zariadení SR. Mojou otázkou je, či môžem ustanoviť svojím zamestnávateľom týždenný pracovný čas v rozsahu 37,5 h napriek tomu, že nemáme kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa? Dakujem
do 12 hodín
51,05 €
21. septembra 2022
Dobre rano, byvala priatelka podala na mna trestne oznamenie koli tomu ze som zdielal na Facebooku jej fotky a spravy ktore mi posielala, nikde som neuvadzal jej meno a ked niekde bolo tak som ho zaškrtal tak isto na fotkach som farbou zatrel oci. Tiez som dostal z advokatskej kancelarie vyzvu na upustenie od neopravneneho zasahu do sukromia a nakladania s osobnymi udajmi. Bol som uz aj na vysluch na policii. Tak isto som pred dvoma mesiacmi anonymne kontaktoval socialny urad pretoze slecna bije svojho syna. A tiez som si zistoval ci slecna opravnene byva v mestskom socialnom byte kedze bol prideleny jej matke ktora tam nebyva. Vraj to bolo presetrene a nebolo to potvrdene takze sa jedna z mojej strany o neopraneny zasah do osobnych prav klientky. Navstivil ma byvalej priatelky zamestnavatel a povedal mi ze moja byvala sa chce zmierit a ze zrusi zalobu ze mam na policii povedat ze ja sa s byvalou ktora ma zaluje dohodnem ze vsetko je ok.... Tak isto ma kontaktoval cez instagram a stale to tvrdi no moja byvala (zalobkyna) mi poslala spravu ze tu zalobu podala aj s jej zamestnavatelom!!! Takze mam pocit ze ma teraz oklamali.
do 12 hodíns prílohami
9,95 €
24. októbra 2022
Dobrý deň, má zamestnávateľ právo kontaktovať moju všeobecnú lekárku počas mojej PN a pýtať sa jej na opodstatnenosť mojej PN a na môj zdravotný stav??
do 12 hodín
6,00 €
17. októbra 2022
zamestnavatel mi dlzi mzdu za 4mesiace,ako postupovat?
7,35 €
14. októbra 2022
Potreboval by som spracovať analýzu po pracovnom úraze mojej matky. Ako postupovať pri vymáhaní nároku na odškodné od firmy ktorá montovala okna na pracovisku ktoré spadlo mame na hlavu, úraz sa stal pred rokom je dlhodobo PN Za správnosť riešenia vopred Ďakujem