Dobry den, pracujem u jedneho zamestnavatela skoro 2 roky, mam dobo neurcitu

Pracovnoprávne vzťahy. Manželk je na materskej a 10.06.2022 by jej mala končiť, chcem nastúpiť na materskú po nej. Ak by sa mi počas materskej naskytla možnosť inej práce, dal by som u terajšieho zamestnávateľa ukončenie pracovného pomeru dohodou a následne pracoval v inej firme. Nezanikne mi materská vypoveďou u pôvodného zamestnávateľa? Možem u nového zamestnávateľa pracovať na PZ 100% úvazok?

Dobrý deň chcem sa opýtať do ktorého trestného odseku paragraf 92 platí odňatie slobody 3 mesiace podmienecne so skúšobnou dobou 15 mesiacov. Už som sa osvedčila a chcem si požiadať o zahladenie odsúdenia. Len neviem či sa do toho paragrafu berie tých 15 mesiacov a je to odsek 2 alebo tie 3 mesiace a je to odsek 3. - A či moja ziadost aj s odôvodnením je vhodná a bude postačovať, posielam ju v prílohe. Odobratý vodicak . Ďakujem za odpoved

Dobrý deň, prosím Vás. Kúpili sme dom v starom dvojdomé, ktorý je podpivničený. Sused podpivničenie nemá a využíva našu pivnicu v rozashu 1/2 (z našej strany sú dvere zamurované, prístup je tam od suseda). Pred našou kúpou si pôvodní majitelia so susedom urobili Právo prechodu (v prospech suseda), v ktorom je aj vymedzenie parciel, keďže si zo spoločnej záhrady vymedzili parcely. Teda sú tam popísané všetky staré parcely ako sa delia na nové (vrátane parciel domov), právo prechodu a žiadne ďalšie práva, záväzky. Chceli by sme si túto pivnicu privlastniť my, keďže je to všetko naša parcela. Aké sú naše šance? Ak by sme sa aj súdili a nepriznali by nám to, musia sa sanovať steny pivnice (zvonka, možno aj zvnútra, keďže je to starý dom a bude tam časom problém s vlhkosťou), kto bude hradiť tieto práce? Ovplyvňuje to našu kvalitu bývania. Sused tam ma len sklad starých veci. (Kúpnej zmluvy sa držať nedá). Ďakujem.

Dobrý deň, Bývam v bytovom dome s piatimi bytmi. Chcel by som si dorobiť závesný balkón s tým, že technicky je to možné. Nemám nadpolovičnú väčšinu súhlasu majiteľov bytov, sme 2 z 5. Mám nejaké právne možnosti, aby som si ho mohol dorobiť? Ďakujem.

Prosím, platí predkupné právo spoluvlastníka (fyz. osoba 1/2 podiel) nehnuteľnosti, keď podiel druhého spoluvlastníka ide do konkurzu? Podľa §93 zákona č. 7/2005 o konkurze, zákonné predkupné právo platí. Správca konkurzu ma ale nekontaktoval a podiel predal.

Dobrý deň. Mám otázku ohľadom sociálnej poisťovne a nepriznania dávky v nezamestnanosti. Pracovala som s priateľom v Holandsku 4 roky bez prerušenia súvisle. Žiadosť o dávku v nezamestnanosti sme žiadali na Slovensku pretože tu sme mali väzby, rodinu a praca v zahraničí bola dočasná a sezónna. Dávka v nezamestnanosti nám nebola priznaná ani po odvolaní. V odvolaní sa odvolávajú na to, že nemáme odpracovaný potrebný počet rokov, čo je podľa zákona "za posledné 3 roky musí mať zamestnanec 2 roky " ale my sme tam pracovali 4roky. V rozhodnutí sú nepravdivé informácie a podľa zákona my nárok na dávku máme, takisto im boli poskytnuté informácie o vazbách (lekár, poisťovňa, daňové priznania atď) . Moja otázka znie, či je možné právne napadnúť rozhodnutie sociálnej poisťovne, keďže podľa zákona počet potrebný na priznanie dávky v nezamestnanosti sme odpracovali. Ďakujem pekne za odpoveď

Dobrý deň, prišla mi predexekučná výzva od advokátky, ktorá má plnú moc od mojej dcéry na ktorú mám vyživovaciu povinnosť určenú súdom vo výške 150 € mesačne s platbami do 15. dňa v mesiaci. Platby sa mi podarí uhradiť až po tejto splatnosti na aktuálnu finančnú situáciu v konkrétny mesiac. Platby však vždy nabehnú aj keď nie v stanovený dátum ale nikdy nie je dlh napr. 2 výživné. Len je omeškanie pár dní resp týžden až dva. Momentálne mám všetko vyrovnané. Advokátka si odo mňa žiada uhradiť náhradu za právne služby v sume 86,34 €. Nemala by si toto platit prosím osoba, ktorá si toto podáva? Myslím, že namá právny nárok si žiadať uhradu odo mňa. Ďakujem

Nemame pristup na svoj pozemok. Spoluvlastnikmi susedneho a prilahlych pozemkov su dve osoby (obe maju 1/2 podiel), z ktorych jedna uz nezije. Kedze po zomrelom spoluvlastnikovi zostali viaceri rodinni prislusnici ale dedicske konanie neprebehlo a nie je predpoklad, ze niektora zo stran poda na sud navrh na jeho zacatie v dohladnej dobe, mam otazku: Existuje mimosudne riesenie, ako by sme ziskali pravo na prechod a prejazd cez ich pozemky? Nevzniklo by toto pravo odkupenim urciteho spolupodielu (napr. 1/10) len od jedneho (zijuceho) spoluvlastnika, ak by suhlasil?

Dobry den. Som v 12.tyzdni tehotenstva, tehotensku knizku by som mala dostat na najblizsej kontrole tento tyzden. Zamestnavatelovi som to este neoznamila z dovodu, ze som tak chcela utobit az po vystaveni tehotenskej knizky. Dnes som v praci dostala na vyber, ze bud podpisem ukoncenie PP na dohodu s 3.mesacnym odstupnym, alebo mi ju daju tak ci tak s 2.mesacnym odstupnym a dovod vypocede uviedli, ze moja pozicia sa stala nadbytocnou, co ale nie je pravda a je to aj dokazatelne, prave naopak. Bohuzial som sa stala obetou intrig novej kolegyne, to sa niekedy stava, no teraz ide v prvom rade o mna a moje dieta. Docitala som sa, ze by som bez ohladu na to, ci som oznamila tehotenstvo zamestnavatelovi alebo nie, mala byt chranena a vypoved by mala byt pravne neucinna. Potrebovala by som teda v tomto smere poradit ako by som mala postupovat.

Dobre ráno prajem. Veľmi by som uvítal vašu radu. Pracujem ako nočný strážnik. Na jar tohto roku nám zamestnávateľ oznámil, že nás posiela na školenie aj keď všetci vieme ze je to absurdné, pretože viac ako 30 rokov to tu funguje inak ako činnosť ktorú vykonáva strážna služba. Napriek tomu sme na školenie museli ísť pretože nám bolo oznámené, že inak našu činnosť vykonávať nebudeme. Toto leto som sa rozhodol podať výpoveď. Zamestnávateľ mi oznámil, že odo mňa bude požadovať preplatenie nákladov na školenie. Myslím si že na to nemá nárok, nakoľko sme nepodpísali žiaden dodatok k zmluve, jednak o dodatočnom vzdelávaní/školení, ani o náhrade takéhoto školenia. Moja otázka teda znie, má na preplatenie nákladov nárok? Ďakujem za skorú odpoveď

Dobrý deň, Som zamestnaný na trvalý pracovný pomer, po roku na PN som si požiadal o invalidný dôchodok, no výsledok ešte nepoznám. Po roku som nastúpil do zamestnania a bojím sa, že keď mi schvália čiastočný invalidný dôchodok, že mi dá zamestnávateľ výpoveď, lebo ako som počul, je zvykom to takto robiť, že kto je dlhodobo na PN a vráti sa do práce, alebo dostane invalidný dôchodok, tak ho do pár dní prepustia zo zamestnania. Bojím sa toho, lebo ak mi aj priznajú čiastočný invalidný dôchodok, určite to nebude nejaká vysoká suma a bez platu zo zamestnania, to finančne nezvládnem. Mám tri školopovinné deti o ktoré sa musím starať. V lekárskych záznamoch mám len jedno obmedzenie, a to, že nesmiem dvíhať veľmi ťažké veci. Ja nechcem v zamestnaní nejaké zvláštne výhody, alebo presunutie na iné ľahšie pracovisko, alebo využívať nejaké obmedzenia, chcem normálne riadne ďalej pracovať, tam kde som pracoval aj pred nástupom na PN. Moja otázka znie: ako mám postupovať, keď mi priznajú čiastočný invalidný dôchodok a viem, že zo zákona to musím oznámiť svojmu zamestnávateľovi? Môže mi dať zamestnávateľ výpoveď zo zamestnania (z TPP), keď si nebudem nárokovať na žiadne zvláštne výhody, či špeciálne zaobchádzanie s mojou osobou ako čiastočným invalidným dôchodcom? Rád by som naďalej pracoval v TPP ako pred nástupom na PN. Ďakujem vopred za radu.

Pracujem ako statutar a bola mi zverena platobna karta, kde figurujem ako disponent. V zmluve je “Ku dnu ukoncenia pracovného pomeru je zamestnanec povinny odovzdat'zamestnávatel'ovi vsetky jemu zverené, alebo pri vykone práce získané podklady, záznamy a iné pisomnosti, zverené prostriedky, materiál a iné hodnoty. Pokial porusením tejto povinnosti (a to aj ciastocnym) vznikne zamestnávatelovi akákolvek skoda, je zamestnanec povinny túto skodu uhradit' zamestnávatelov v plnom rozsahu.” Zamestnavatel odomna pozaduje tuto kartu a udaje do internet bankingu. Som povinny mu to odovzdat?

Zdravim, zamestnavatel ma odvolal z dovolenky (vopred pisomne odsuhlasena), hoci som vo vypovednej lehote. Momentalne som odcestovany a nie som schopny sa dostavit do prace. Ake su pravne nasledky, a co mi hrozi ak neuposluchnem a nedostavim sa na pracovisko?

Dostala som výpoveď v skúšobnej dobe po oznámení, že som pn. Je platná vypoveď počas pn?

Dobrý deň,mám možnosť rozbehnúť podnikanie,ktoré by fungovalo cca takto:Podpísal by som s miestnou pekárňou zmluvu a moji zamestanci by tam chodili robiť pomocné pekárske práce,napr.skladanie pečiva do bedničiek,balenie atd.Problém je že neviem čo si dať do predmetu činnosti aby to bolo právne ok /z voľných živností/.Ďakujem

Dobry deň prosím vás potreboval by som podať žalobu na sud voči zamestnávateľovi. Pričom som písal odvolanie a neprešlo to a posledný doklad čo došiel už sa nedá odvolať. Uvádza sa že toto odvolanie je preskúmateĺné sudom. chcem sa spitat či sa to dá napadnut na sud alebo je to tam určitá doba alebo sa to dá aj po nie jakej dobe pricom to bolo vypracované a mne to bolo doporučene cca do 3 dni. za vašu odpoveď vopred pekne ďakujem.

Dobrý deň, pracujem ako opatrovateľka v Domove dôchodcov šesť rokov. Kôli zhoršeniu zdravot. Stavu viac nesmiem vykonávať túto prácu,mam aj lekársky posudok od obvodného, aj odborného lekára. Keďže som zaradená do 2.stupna rizik.,mal by mi stačiť tento posudok. Zamestnavatel tvrdí, že to nie je dostačujúci doklad pre neho a stojí na tom, aby som ja dala výpoveď bez nároku na odstupné, čo v mojom prípade je 3.mesacna priemerná mzda? Neviem presne, ako postupovať.

Dobrý deň,je právne možné,že môžu odomňa pýtať ďalšie peniaze (fakturovať)? Keď som len vyplnila na webe osobné údaje za účelom objednania online kurzu (dodnes nemám ani prístupové údaje), zaplatila som zálohu. Súčasťou web formulára bol aj Súhlas so zmluvou kde som odfajkla "Prijímam zmluvné podmienky" a tam bola uvedená tá vyššia cena.

Dobrý deň, Plánujem svadbu s priateľom. Podľa toho, čo som sa dočítala, na Slovensku nie je právne akceptovateľná nejaká predmanželská dohoda. Čo treba urobiť, aby sme nemali myslím, že sa to vola bezpodielové spoluvlastníctvo manželov. Ale mali oddelený majetok? Ide to aj nejako inak ako po uzatvorení manželstva a potom neviem presne ako sa to robí, ale nejakou súdnou formou myslím?

Dobrý deň, som ako tehotná v ochrannej lehote a chápem to tak, že zamestnávateľ nemôže so mnou ukončiť prac. pomer. Otázka znie: 1.Moja prac. pozícia uvedená v prac. zmluve, sa ruší, som povinná prijať inú pracovnú pozíciu /ktorú po zdravotnej stránke môžem vykonávať/? 2. Ak danú pozíciu neprijmem, môže zamestnávateľ so mnou ukončiť prac. pomer bez nároku na odstupné? Poprosím uviesť aj daný paragraf na odvolanie sa. Ďakujem

Dobrý deň prajem. Plánujem si otvoriť internetovú požičovňu kníh ( tlačené knihy, nie e-knihy). Knihy sú v mojom vlastníctve. Stránka by mala prvky e-shopu, s tým rozdielom, že knihu nepredávam, ale požičiavam. Diela slovenských aj zahraničných autorov. 1. Potrebujem povolenie, licenciu na spustenie tohto projektu? Ako je to s autorskými právami? 2. Môžem použiť foto knihy a text/obsah z obalu?

Dobrý deň. Momentálne som na materskej dovolenke. Prišla mi výpoveď od môjho zamestnávateľa z organizačných dôvodov podľa §63 ods. 1 písm. a). Vo výpovedi je ze zamestnavatel nemá možnosť ponúknuť v mieste výkonu práce podľa pracovnej zmluvy žiadnu inú pracovnú pozíciu. V pracovnej zmluve mam: miesto výkonu práce bude prevádzkareň zamestnavatela:(mesto kde pracujem), ktorá bude pravidelným pracoviskom zamestnanca, a na základe rozhodnutia zamestnávateľa aj ďalšie jeho prevádzkarne. Moja otázka je ako ďalej postupovať v prípade ze s dannou výpoveďou nesúhlasím. Zamestnávateľ má ďalšie iné prevádzkarne v inych mestách. Ďakujem.

Dobry deb Potrebujem pravnu radu podala som na sud na zbavenie svojpravnosti mojej mami ktora ma demenciu a prisla odpoved ze nemozem byt ako navrhovatelka opatrovnik. Dalo by sa to nejako riesit? Dakujem

Dobrý deň, mám uzatvorenú pracovnú zmluvu na dobu určitú od ***, no nemám uvedený dátum do kedy, ústne mi bolo povedané, že je to na dobu jedného roka uzavreté...........čo z toho pre mňa ako zamestnanca vyplýva, ak chcem ukončiť pracovný pomer, ďakujem za odpoveď, s pozdravom,

Ako mám postupovať, keď mi zamestnávateľ dá výpoveď z dôvodu na nadbytočnosti. začína mi plynúť 3 mesačná výpovedná doba, ale ja chcem skrátiť výpovednú dobu. Mám nárok i tak na odstupné?

Moja sestra trpi schizofreniou (na invalidnom dochodku, svojpravna) a bohuzial nevie rozumne narabat s peniazmi. Matka jej chce darovat peniaze, z ktorych by sestre po jej smrti pocas X rokov bola vyplacana tyzdenna renta. Ako by to pravne malo byt osetrene? Moze zavet takto vymedzit vyplacanie dedicstva?

Dobrý deň, ako môžem sa dozvedieť výsledok Rozhodnutia sudcu vo veci prečinu marenia výkonu úradného rozhodnutia môjho suseda, ktorý napriek 3 zákazom stavebného úradu a nespočetným návštevám polície pracoval a stále pracuje na nepovolenej stavbe dokonca aj počas vzneseného obvinenia. Policajt vzniesol obvinenie, kde som bol oznamovateľom a mal som byť svedok. Avšak k par. 348 TZ som nebol vypočutý , načo so ich písomne upozornil a tiež so požiadal o nahliadnutie do spisu ako oznamovateľ. Bez reakcie. Úplne ma vylúčili z konania. Následne prebehlo trestné pojednávanie, o ktorom som sa náhodne dozvedel, žiaľ neskoro. Neviem, čo sa s tým stalo - ako to bolo uzavreté, alebo, aké je pokračovanie. Vopred ďakujem

Dobrý večer,prosím o právnu radu ukončila som TPP. Od marca som okrem spomenutého TPP mala v istom podniku Zmluvu o výkone funkcie člena DOZORNEJ RADY.Odvádzam mesačne z odmeny za uvedenú funkciu zdrav.aj sociál.poostenie.Považujem sa stále za zamestnanca?Do starobného dôchodku mám nárok odísť az o 2 roky.Ďakujem!

Dobrý deň Dala som výpoveď v práci. Zamestnávateľ výpoveď prijal a stanovil 3 mesačnú výpovednú dobu. Môže zamestnávateľ ukončiť túto dobu aj skôr? Aj keď som výpoveď dala ja?

Dobry den. Chcem sa spytat. Mam priatela z Egypta a mame spolu dieta. On zije v CZ a ma aj tam povolenie na pobyt a aj tam pracuje..chcem sa spytat ako postupovat ked chce prist na SK a tu pracovat..potrebuje nieco specialne vybavovat alebo mu staci z Ciech doklady ci ako.. za Vasu skoru odpoved vopred Ďakujem S pozdravom

Dobrý deň, má mi byť doručená poštová zásielka (balík) vyššej hodnoty. Nie som však presvedčený o tom, že bude obsahovať všetko, čo má. V prípade, že by tam niečo chýbalo, ako to môžem overiť (dokázať), aby som bol právne krytý, keby som si chcel nárokovať aj prípadné chýbajúce veci?

Dobrý deň, Rada by som vedela, či zamestnávateľ, kt. vyhlásil konkurz, ma môže prepustiť ak som tehotná, písomne to bolo oznámené a nie som v skúšobnej dobe. 1. Ak by zostala časť prevádzky dočasne fungovať, musí ma tam preradiť a ja musím pozíciu prijať? 2. Ak by hromadne prepúšťal všetkých, čo v mojom prípade? Ďakujem

Dobrý deň, som zriaďovateľka súkromného centra špeciálno-pedagogického poradenstva, čo je neštátne školské zariadenie, zaradené do siete školských zariadení SR. Mojou otázkou je, či môžem ustanoviť svojím zamestnávateľom týždenný pracovný čas v rozsahu 37,5 h napriek tomu, že nemáme kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa? Dakujem

Dobre rano, byvala priatelka podala na mna trestne oznamenie koli tomu ze som zdielal na Facebooku jej fotky a spravy ktore mi posielala, nikde som neuvadzal jej meno a ked niekde bolo tak som ho zaškrtal tak isto na fotkach som farbou zatrel oci. Tiez som dostal z advokatskej kancelarie vyzvu na upustenie od neopravneneho zasahu do sukromia a nakladania s osobnymi udajmi. Bol som uz aj na vysluch na policii. Tak isto som pred dvoma mesiacmi anonymne kontaktoval socialny urad pretoze slecna bije svojho syna. A tiez som si zistoval ci slecna opravnene byva v mestskom socialnom byte kedze bol prideleny jej matke ktora tam nebyva. Vraj to bolo presetrene a nebolo to potvrdene takze sa jedna z mojej strany o neopraneny zasah do osobnych prav klientky. Navstivil ma byvalej priatelky zamestnavatel a povedal mi ze moja byvala sa chce zmierit a ze zrusi zalobu ze mam na policii povedat ze ja sa s byvalou ktora ma zaluje dohodnem ze vsetko je ok.... Tak isto ma kontaktoval cez instagram a stale to tvrdi no moja byvala (zalobkyna) mi poslala spravu ze tu zalobu podala aj s jej zamestnavatelom!!! Takze mam pocit ze ma teraz oklamali.

Dobrý deň, má zamestnávateľ právo kontaktovať moju všeobecnú lekárku počas mojej PN a pýtať sa jej na opodstatnenosť mojej PN a na môj zdravotný stav??

Dobrý deň, Chcel by som Vás spýtať, či môžem pri nepomenovanej zmluve podľa § 269 ods. 2 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník od druhej zmluvnej strany žiadať aby jeho podpis na zmluve bol úradne overený (na overenie totožnosti) a ak áno na základe akého právneho predpisu alebo judikatúry to môžem žiadať. Ďakujem za odpoveď a prajem pekný deň.

Dobrý deň. Mam na Vás prozbu o radu. Keď mi posudkovy lekár ktorého má zamestnávateľ potvrdil posudok o zdravotnej starostlivosti ako dlhodobo nespôsobilý na výkon posudzovanej práce. Chcem sa opýtať ak mi chce dať zamestnávateľ výpoveď na podklade lekárskeho posudku či mám nárok na výpovednú dobu. Ak áno na akú či 1,2 alebo 3 mesačnú ak vo firme pracujem 15 rokov. A ešte by som chcela vedieť ak mám nárok na výpovednú dobu a zamestnávateľ nemá pre mňa inú náhradnú prácu či mám nárok na prekážky v práci počas výpovednej doby, alebo má zamestnávateľ nárok mi dať okamžitú výpoveď bez výpovednej doby. Za informácie vám veľmi pekne ďakujem s pozdravom

Dobry den. isiel som po dialnici bez dialnicnej znamky. XY vydal okresny urad stanovisko o pokute. Následne prva konsolidacna vydala platobny rozkaz na zaplatenie pokuty. Pred tyzdnom prisiel oznam o zacati exekucie. Nebola pokuta premlcana ked OU vydal stanovisko az po 2 rokoch. Ci je doba az 3 roky?

zamestnavatel mi dlzi mzdu za 4mesiace,ako postupovat?

Dobrý deň. Moja mama je v ťažkom zdravotnom stave v umelom spánku. Ešte počas lepšieho stavu a pri vedomí povedala, že v takomto stave ( myslený stav lepší ako je momentálne ) nechce žiť a nech môj brat to vybaví u lekára. Viem, že eutanázia je u nás zakázaná. No čítal som, že pasívna eutanázia je dovolená. (t.j. ukončenie liečby ako vysadenie nejakého medikamentu) Hlavne chcem spôsob aby netrpela. Určite nie vypnúť kyslík. Že vraj je to niekde podložené európskym právom. No zase som čítal, že u nás to není právne podložené tak to nemá aj tak žiadnu váhu. Ako to je teda prosím Vás? Zajtra idem za primárom, lebo mi podstrkujú len mladých ošetrujúcich lekárov. Dokonca keby som si dnes nedal zavolať lekára pri návšteve sa ani nedozviem, že ju opäť operovali. A pritom mali tel. kontakt na mňa-vrchol.